أكد الفريق سيف عبدالله الشعفار، وكيل وزارة الداخلية، خلال كلمته في حفل تخريج ثماني دورات قيادات نظمتها إدارة التدريب بشرطة أبوظبي، أن الاهتمام بالقيادات الشرطية والإدارية في الإمارات يمثّــل حجر الزاوية في المنظومة المتكاملة لتنمية الموارد البشرية، وبذلك يعدّ برنامج تأهيل القيادات في وزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة أبوظبي، أحد أهم أدوات عمل تلك المنظومة التي تسهم في زيادة المعارف والمهارات وتغيير السلوكيات للقادة؛ كي يصبحوا أكثر استعداداً وملاءمة للمفهوم العصري والحديث للقائد الاستراتيجي، وقال: إن الهدف من برنامج القيادات إيجاد منهاج متطور يرقى بمستوى القيادات العليا، ويعمل على تحقيق رؤية الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، من حيث الاهتمام المستمر بتأهيل وتدريب قيادات الصفين الثاني والثالث المرشحة لتولي المناصب القيادية في القيادات والإدارات الشرطية، بما يسهم في تحقيق الأهداف التي وضعت من أجلها، والحصول على أفضل النتائج التي ستنعكس إيجاباً على تحقيق الأمن والاستقرار في ربوع الوطن.
وضمت الدورات 5 لقيادات أولى، و3 دورات قيادات وسطى، بمشاركة 149 ضابطاً من رتبة نقيب إلى رائد من مختلف الإدارات بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي، وذلك في قاعة المسرح بمركز دعم اتخاذ القرار في مجمع إدارات الشرطة بأبوظبي.
حضر الحفل اللواء خليل داوود بدران، مدير عام المالية والخدمات، واللواء محمد العُوضي المنهالي مدير عام الموارد البشرية، واللواء أحمد ناصر الريسي مدير عام العمليات المركزية، والمديرون العامون، والعقيد ثاني بطي الشامسي مدير إدارة التدريب بشرطة أبوظبي، وعدد كبير من الضباط بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي.
دعوة للارتقاء
ودعا الشعفارالخريجين إلى مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الخدمات الأمنية التي تقدمها شرطة أبوظبي لجميع أفراد المجتمع، من خلال تأهيل وتطوير كفاءة منتسبيها وصقل مهاراتهم بما يمكّنهم من أداء رسالتهم الأمنية؛ والقيام بواجباتهم على الوجه الأمثل، والحفاظ على المكتسبات الوطنية التي حققتها دولتنا في مختلف الميادين.
الإعداد للنجاح
وكان حفل تخريج دورات القيادات قد بدأ بتلاوة آيات من الذكر الحكيم، ثم ألقى العقيد ثاني بطي الشامسي مدير إدارة التدريب كلمة قال فيها: إن النجاح لا يمكن أن يأتي دون إعداد مسبق، ولا يمكن للقيادات أن تنمو وتتطور دون وجود تخطيط سليم يقوم على التعليم المناسب؛ والاختيار المدروس والتدريب المنظم، حيث أولت الإدارة العامة للموارد البشرية جل اهتمامها بالدورات ذات الطابع القيادي، والتي تصب في تحقيق رؤية واستراتيجية شرطة أبوظبي.
تحقيق التميز
وأضاف أننا جميعاً نؤمن بأن هناك ضرورة لتحقيق التميز والنجاح في جميع المجالات، وأن كل من يعمل في الحكومة يحمل على عاتقه مسوؤلية كبيرة، وهي الاستمرار في تحقيق النجاح تلو الآخر أسوة بما حققه قادتنا السابقون، لافتاً إلى أن هذه الإنجازات ما كان لها أن تتحقق لولا توجيهات واهتمام قيادتنا العليا.
تكريم
في نهاية حفل تخريج ثماني دورات قيادات بشرطة أبوظبي كرم الفريق سيف الشعفار، يرافقه اللواء محمد العُوضي المنهالي والعقيد ثاني الشامسي، الأوائل من خريجي دورات القيادات، وتسلم وكيل الوزارة هدية تذكارية من مدير إدارة التدريب.