اختتمت الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي تقييمها لطلبات المشاركين التي تؤهل للمشاركة بجائزة التميز الشرطي لفئات جائزة وزير الداخلية للتميز التي تجسد إستراتيجية وزارة الداخلية وتنسجم مع تطلعات الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير الداخلية، الهادفة إلى تحفيز العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة على التميّز والإبداع، وتنمية الحس الإيجابي لدى الجمهور وتشجيعهم على الالتزام بالقانون وشروط السلامة العامة، إضافة إلى تعزيز روابط التعاون بين المؤسسة الشرطية والمجتمع بمختلف شرائحه وأفراده.
وقال العقيد خالد علي شهيل، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالوكالة، إن جديد الجائزة هو تعديل مسميات فئات المشاركة منها، على سبيل المثال فئة أفضل جهة في تطبيق السياسات لتصبح أفضل توقيف في تطبيق السياسات، وتعديل معايير المشاركة لفئات التميز الوظيفي، حيث شملت أهم معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز و معايير جائزة وزير الداخلية للتميز، وتعديل آلية استلام استمارات المشاركة لفئات التميز الوظيفي والإداري لتصبح (الكترونية) مرفقاً بها الأدلة والوثائق الداعمة، وتغيير آلية تقييم استمارات المشاركة من قبل لجان التقييم لتكون عملية التقييم الكترونية.
وأوضح شهيل أن أهداف الجائزة تتمثل في مساندة ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للقوة، وتوفير بيئة عمل محفزة تشجع على روح المنافسة الايجابية والتعاون بين الوحدات التنظيمية والموظفين على مستوى القوة، ونشر ثقافة التميز بين وحدات القوة عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة بما يتوافق مع النماذج العالمية للتميز المؤسسي والشخصي، ورصد وتقييم أعمال فرق العمل المتميزة والمشاريع التقنية والمبادرات الإدارية الإبداعية المتميزة والمشاريع المشتركة مع الجهات الحكومية وغير الحكومية ورفع مكانة شرطة دبي بين الدوائر المحلية والاتحادية فيما يتعلق بالتميز المؤسسي من خلال رصد جملة من الانجازات الإدارية والوظيفية لدى وحداتها التنظيمية وتكريم الجهات الحكومية والخاصة وأفراد المجتمع من خلال المساهمات والمبادرات المشتركة مع الوحدات التنظيمية للقوة.