استعرضت إدارة الشراكة بالإدارة العامة لخدمة المجتمع شرطة دبي تجربتها في إنشاء إدارة الشراكة والمنهجيات الخاصة بهذا المفهوم وآليات التطبيق، لوفد من مؤسسة الأوقاف وشؤون القصر في دبي وذلك خلال الاجتماع الذي ترأسه الرائد زيد الصابوني مدير الإدارة، بحضور الرائد عبدالرحمن النعيمي، رئيس قسم الشراكات والملازم أول محمود خير الله، رئيس شعبة مذكرات التفاهم، فيما ضم الوفد الزائر أحمد بني ياس مدير إدارة الشؤون المالية ونعيمة طناف مبارك، رئيس قسم التكافل الاجتماعي بالمؤسسة وإشراق محمد القاضي.
وأوضح الصابوني، أهمية هذه الزيارات التي تأتي في إطار المقارنات المرجعية في إثراء التجارب الخاصة بالمؤسسات، لافتاً إلى أن تجربة شرطة دبي في إفراد وحدة تنظيمية خاصة بإدارة الشراكة باعتبارها أول مؤسسة حكومية تضطلع بهذه المبادرة جعلتها اليوم وجهة للعديد من الهيئات والمؤسسات الحكومية الراغبة بالتعرف إلى هذه التجربة ومحاكاتها.
مفهوم علمي
وتحدث مدير إدارة الشراكة عن بدايات تأسيس الإدارة في شرطة دبي في عام، 2005 وكيف باشرت شرطة دبي بتطبيق المفهوم عملياً عبر تحديد مهام الإدارة، موضحاً أن منهجية إدارة الشراكة تعتمد على الأهداف المطلوب تحقيقها من قبل الإدارة وتعتمد على آلية توطيد الشراكات الداخلية وآلية حصر الشراكات الخارجية وتحديد الخدمات والمنافع المتبادلة والتنسيق مع الإدارات العامة المعنية بالمنظمة من أجل إيجاد قيمة مضافة تدعم العلاقة بين المنظمة وشركائها.
وقدم تعريفا لمفهوم الشراكة، وفقاً لإستراتيجية القيادة العامة لشرطة دبي، بأنه العلاقة التي تقوم على مبدأ التبادل المعرفي والخبرات والاستفادة بين الطرفين بما يحقق قيمة مضافة للمتعاملين من الجهتين، وبأن الشريك هو الطرف الذي تقوم بينك وبينه علاقة تتمثل في كل أشكال التعاون لتحقيق أهداف مشتركة من خلال عمليات ومشاريع بين الجانبين.
وأوضح: أبرز المزايا التي توفرها الشراكة وتبادل الخبرات والمعارف بين الشركاء واكتساب المزيد من الخبرة بظروف العلاقة والعمل بين القطاعات المختلفة .
من جانبهم أشاد الوفد الزائر بتجربة شرطة دبي في مجال التعامل مع الشركاء.