استعرضت القيادة العامة لشرطة دبي إنجازاتها وأفضل الممارسات المطبقة والبرامج المتميزة التي طبقتها في الادارة العامة للموارد البشرية والإدارة العامة للجودة الشاملة والإدارة العامة للعمليات لوفد من برنامج إعداد القادة لحكومة ليبيا، التابع لهيئة شؤون المحاربين وكان في استقبالهم اللواء عبدالرحمن محمد رفيع، نائب القائد العام لشرطة دبي بالوكالة، مدير الادارة العامة لخدمة المجتمع، واللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعقيد خالد شهيل، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالوكالة.

وقال اللواء خبير طارش عيد المنصوري للوفد الذي ضم ما يقارب 80 متخصصا ومسؤولا من الجمهورية الليبية يرافقهم الدكتور علي المري مدير كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، أن رؤية وتطلعات حكومة دبي بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ورؤيته الخاصة لإمارة دبي وحكومتها، كانت الركيزة الأولى التي استندت عليها القيادة العليا في شرطة دبي وبمتابعة مباشرة من معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي ونائبه اللواء خميس مطر المزينة، فكانت التوجيهات لمديري الإدارات العامة وموظفي ومسؤولي المنتسبين للقيادة العامة لشرطة دبي لترجمة توجهات الحكومة ورؤيتها إلى برامج وأجندات عمل قابلة للتطبيق والقياس على أرض الواقع، مستعرضا جملة من المبادرات التي صاغها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وقفزت بإمارة دبي نحو العالمية والريادة والتميز.

وقدم اللواء طارش عيد المنصوري، عرضا الكترونيا عن رؤية القيادة العامة لشرطة دبي وإنجازاتها وأهدافها وأفضل الممارسات المطبقة، والمراحل التاريخية والنهضة التي شهدتها إمارة دبي، وكيف حرصت القيادة العامة لشرطة دبي على مواكبة هذه النهضة الشاملة في الجوانب الاقتصادية والعمرانية والبنية التحتية الضخمة والأمنية، ومراحل تطور الجودة الشاملة بشرطة دبي 1999 وحتى 2009.