أكد اللواء خبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي أن المورد البشري هو محور العملية التطويرية في المؤسسة، ويرتبط دائماً بالتخطيط الاستراتيجي، مضيفاً أن تأهيل الموارد البشرية وإيصالهم لدرجات الخبرات العليا، يعد إحدى أولويات الإدارة التي تسعى لتحقيقها بكافة السبل المتاحة ليكونوا واجهة القيادة التي تفتخر بهم أمام كافة المؤسسات.
وأشاد المنصوري بحملة" أنا موظف خدمة عامة " التي أطلقها معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، بهدف إعداد موظفين قادرين على خدمة الجمهور بكل دقة واحترافية، ومراعاة الأخلاق الرفيعة والشفافية عند التعامل مع الجميع، خاصة وان الإدارة العامة للموارد البشرية تقوم بترجمة رؤية القائد العام لشرطة دبي في تقديم أفضل الخدمات للجمهور الداخلي والخارجي للقيادة العامة لشرطة دبي بكل سلاسة وسهولة.
وأكد المنصوري أن الإدارة العامة للموارد البشرية أولت اهتماماً ورعاية لجميع العاملين تحت مظلة القيادة العامة لشرطة دبي وتعريفهم والرد على استفساراتهم في جميع أنظمة الموارد البشرية والمسارات الوظيفية ونظام الترقيات والبعثات والتعيين والتظلمات والتقييم، وتشجيعهم على خلق الإبداعات.
العنصر النسائي
وأرجع اللواء المنصوري الاهتمام بالعنصر النسائي إلى تزايد الإقبال على الانتساب لشرطة دبي، مشيراً إلى أن معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، أصدر بتاريخ 29 ديسمبر 2008 قراراً إدارياً باستحداث قسم الشؤون النسائية، وتم اعتماده كأحد الأقسام في الهيكل التنظيمي للقيادة العامة لشرطة دبي، ويتبع الإدارة العامة للموارد البشرية "إدارة شؤون الموارد"وتم تفعيله في شهر مارس 2009 وذلك بهدف ضمان الخصوصية والسرية التامة للعنصر النسائي.
تغيير الزي
ونوه المنصوري بأن الاجتماعات الدورية مع العناصر النسائية برعاية وحضور اللواء خميس مطر المزينة نائب القائد العام لشرطة دبي والزيارات الميدانية أثمر عنها عدة مقترحات أبرزها مقترح لتغيير الزي العسكري النسائي، وذلك بعد استطلاع ومطالبات تقدم بها عدد كبير من العسكريات لتعديل الزي بشكل يكون أكثر راحة لهن، كذلك انتهى القسم من وضع تصور لإنشاء حضانة خاصة تعنى باستقبال أبناء العاملات من الرتب العسكرية والمدنية في مختلف الإدارات العامة ومراكز شرطة دبي بعد مطالب العاملات من خلال دراسة استطلاعية نفذها القسم عن احتياجات العنصر النسائي خلال مجموعة من الزيارات الميدانية للإدارات والمراكز.
لافتاً إلى أن إجمالي عدد الطلاب على مقاعد الدراسة بلغ 80 طالباً منهم 34 في مرحلة البكالوريوس، و19 في الماجستير، و27 في مرحلة الدكتوراه وووصل عدد المبتعثين على مقاعد الدراسة إلى 197، منها 28 دكتوراه و26 ماجستيراً و143 بكالوريوساً.
2076 موظفة
أكد اللواء طارش المنصوري أن القيادة العامة لشرطة دبي لم تتوانَ عن إتاحة الفرص العلمية لخلق كوادر تخصصية من العنصر النسائي لتواكب التطورات في علوم الأدلة الجنائية وعلم الجريمة فتم ابتعاث أعداد من الطالبات بينهم العديد من النساء للحصول على الدرجات العلمية المتميزة، في العلوم الجنائية والبيولوجيا، والطب الشرعي وجرائم الكمبيوتر، والكيمياء الجنائية والبيولوجي وهندسة الكمبيوتر والأدلة الإلكترونية.
وأضاف : بلغ مجموع النساء العاملات في القوة 2076 موظفة منهم 1429 عسكرية و746 مدنية، كما حققت شرطة دبي المركز الأول في فئة "تعزيز إلغاء الفوارق بين الجنسين في مجال الخدمة العامة"، ضمن جائزة الأمم المتحدة للخدمة العامة لعام