أكد اللواء الخبير طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية أن معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي كان أول من باشر بعقد ورش لمديري الإدارات العامة وحملة الشهادات العليا بالقوة، من أجل تعميم نشر تبادل الآراء على جميع المنتسبين بالقوة دون النظر إلى المسمى الوظيفي أو الرتبة العسكرية، مضيفا: جميعنا شركاء في بناء مستقبل شرطة دبي على مدار الخمس أو العشر سنوات المقبلة، ولابد لنا من توظيف مهارات التفكير الإبداعي، والقدرة على التخطيط الاستراتيجي، كل في مجال عمله بالإضافة إلى أن المشاركة مفتوحة أمام الجميع بمبادرات عامة تخص القوة بشكل عام أو موجهة للجمهور أو أية أراء وأفكار تطويرية للإجراءات والتشريعات المنظمة للعمل وغيرها من أوجه المشاركة المتاحة".
تبادل آراء
جاء ذلك خلال ترؤسه ورشة العمل التي نظمتها الإدارة بعنوان "كيف نصنع مستقبل شرطة دبي" وذلك لموظفي الإدارة العامة للموارد البشرية من مختلف الرتب العسكرية والمسميات الوظيفية.
وأكد المنصوري، خلال الورشة وبحضور نائبه العقيد أحمد رفيع، ومديري الإدارات الفرعية ورؤساء الأقسام والشعب الإدارية، أهمية هذه الورش التي تأتي على شكل جلسات عصف أفكار وتبادل للآراء حول رؤية موظفي الإدارة أنفسهم حول مستقبل شرطة دبي في مختلف المجالات وبشكل أساسي في مجال عملهم اليومي في شأن الموارد البشرية والأهداف الإستراتيجية الخاصة بها.
وخاطب اللواء المنصوري أبناء الإدارة بأنهم جزء من نسيج شرطة دبي، يعملون اليوم ضمن كادر الإدارة العامة للموارد البشرية في الوقت الذي لا يتوانون عن تلبية نداء الواجب للعمل ضمن أي مسمى وظيفي أو حقل ميداني تقتضيه الحاجة مستقبلا، ودعاهم لتفعيل المشاركة بهذه المبادرة وتقديم مجموعة من الأفكار المدروسة والمناسبة والتي ترتقي لمستوى تطلعات القيادة العليا.