نظم مركز وزارة الثقافة والشباب وتنمية المجتمع بأم القيوين بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة دبي ورشة بعنوان ( تجربة القيادة العامة لشرطة دبي في مجال التميز ) وتناولت 7 محاور أبرزها توفير بيئة الابداع وتلبية احتياجات المتعاملين ، قدمها اللواء الدكتور عبدالقدوس عبد الرزاق العبيدلي مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بشرطة دبي ورئيس فريق برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، ومنسق عام جائزة وزير الداخلية للتميز وذلك بحضور الأمين العام للمجلس التنفيذي بأم القيوين والمقدم حسن بن صرم مدير إدارة الدفاع المدني بأم القيوين و مديري ونواب الدوائر الاتحادية والمحلية في أم القيوين وقيادات الشرطة بأم القيوين .
وعرض العبيدلي الاستراتيجية التي تم تبنيها والارتكاز عليها للوصول إلى التميز وكيفية التطوير والتغيير في الرؤية والرسالة والقيم، وكيفية تطوير الخدمات التي أدت إلى تميز الفائزين وحصدهم لمختلف الجوائز حتى اصبحوا في مقدمة المؤسسات المتميزة وذلك وفق 7 محاور وهي تبني سياسة القيادة بالمشاركة وتطوير الرؤية والرسالة وتطوير وتحديث الأنظمة والسياسات وتحويل مفهوم التميز إلى ثقافة مؤسسية، إضافة إلى العمل على تلبية احتياجات المتعاملين وبناء ثقافة التميز لدى الموارد البشرية والمحور الاخير توفير بيئة الابداع . واطلع مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بشرطة دبي الحضور على أهم الممارسات العالمية في التميز وكيفية حصد الجوائز والفوز بها، عارضا استراتيجية شرطة دبي وأبرز النتائج المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية كما تحدث عن الجودة الشاملة ، وأهمية بناء ثقافة التميز لدى الموارد وتوفير بيئة جاذبة للإبداع. وأضاف في محاضرته أن رؤية استراتيجية شرطة دبي هي أن يكون الأمن ركيزة للتنمية وذلك بضمان الأمن والسلامة للمجتمع والمحافظة على نظامه العام بكفاءة واحتراف وتميز عالمي ، وأن رسالتها هي ترسيخ الامن في الاحساس وصون الحقوق دون مساس وتقديم خدمات تنال رضا الناس ، وأن قيمها الصدق والأمانة والنزاهة والشفافية والعدالة والانصاف واتقان العمل والاخاء والتعاون وحسن المعاملة والاعتراف بالإسهامات الفردية ، لافتا إلى أن شرطة دبي من خلال المحور الثاني عملت على تطوير الرؤية والرسالة والقيم بتبني التخطيط الاستراتيجي منذ العام 1995 واعداد دليل التخطيط وتشكيل الفريق التنفيذي للخطة الاستراتيجية والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية وتحليل البيئة الداخلية والخارجية وإعداد الاستراتيجية وعرضها على المعنيين ومن ثم نشر الاستراتيجية داخليا وخارجيا ومراجعتها وتقييمها سنويا.