نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، ورشة عمل حول نظام إدارة الأداء للعسكريين العاملين في الإدارة العامة لخدمة المجتمع، بحضور الملازم أول راشد علي بن بليشة رئيس قسم إدارة الأداء، وعدد من العاملين في الإدارة.
وأكد الملازم أول راشد علي بن بليشة، محاضر الورشة، على أهمية تعريف العاملين بالقيادة العامة لشرطة دبي بالأنظمة والقوانين المرتبطة بنظام التقييم، وزيادة المخزون المعرفي في هذا المجال.
ودعا رئيس قسم إدارة الأداء، المشاركين في الورشة إلى الاستفادة منها، وتطبيق كل ما تعلموه على أرض الواقع، ليكونوا على إطلاع بكل شيء جديد مطبق في هذا النظام.
واستعرض الملازم أول راشد علي بن بليشة، عمل النظام، وتقارير الأداء للقياس، ودلالة تقارير الأداء، وأنواع الاستمارات المستخدمة، ومؤشرات فعالية الأداء، بالإضافة إلى المعايير التي يتم بها تقييم أداء العاملين.