أكد معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي أن تدريب الكوادر العاملة في شرطة دبي يعد إحدى الأولويات التي توليها القيادة أهمية قصوى، في سبيل إعداد مورد بشري على كفاءة عالية، وبما يتوافق مع الخطط الاستراتيجية للشرطة.
جاء ذلك خلال ترؤس معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، اجتماع مجلس تطوير التدريب، بحضور اللواء خميس مطر المزينة نائب القائد العام لشرطة دبي، واللواء خبير طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، واللواء المهندس خبير محمد سيف الزفين مدير الإدارة العامة للمرور، والعميد أحمد حمدان بن دلموك مدير الإدارة العامة للتدريب، والعميد خليل إبراهيم المنصوري مدير الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية، وباقي أعضاء المجلس.
وأشار معالي ضاحي خلفان تميم إلى أن توجه القيادة العامة لشرطة دبي بإفراد إدارة عامة تعنى بالعملية التدريب وتأهيل وإنما يأتي تأكيدا على أهمية التعلم المستمر وباعتبار الإدارة العامة للتدريب من أهم صفوف الإدارات المساندة للمهام الأساسية للإدارات الحيوية الأخرى من مرتب الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية والإدارة العامة للمرور والإدارة العامة لأمن المطارات وغيرها من الإدارات التي تضم ضمن صفوفها الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة ضمن أعلى المستويات. واستعرض الاجتماع، توصيات تقرير زيارة وفد الإدارة العامة للتدريب للاطلاع على أفضل الممارسات، والذي تضمن إعداد دورات ثابتة تعقد سنوياً، ودورات صغيرة بناء على رؤية المجلس حسب الفئات، وتفريغ لجان إعداد المناهج التدريبية، وباقي المواضيع المدرجة على جدول الأعمال.
ووجه معالي الفريق ضاحي خلفان تميم في ختام الاجتماع، بالتركيز على الأساسيات، والمبادئ في إعداد المتدربين، بمختلف توجهاتهم، للحصول على النتائج المرجوة.
