قال ناصر بن عزيز الشريفي، مدير إدارة مراكز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة انه تم توظف 5 من خريجي مراكز وزارة الداخلية لتأهيل وتشغيل المعاقين، في وظائف تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم في منتزه العين للحياة البرية، بعد أن انهوا فترة تدريبية في المتنزه استمرت لمدة خمسة شهور.
وتوجه الشريفي بالشكر والتقديرلادارة متنزه العين للحياة البرية على تعاونها معربا عن أمله في أن تحذو كافة المؤسسات الحكومية والخاصة حذوها لتوفير فرص عمل مناسبة للمعاقين انطلاقا من مبدأ التكافل والمسؤولية الاجتماعية تجاه هذه الفئة التي تستحق كل الدعم والرعاية والاهتمام.
وطالب الشريفي بضرورة تفعيل القانون الاتحادي رقم 29 لسنة 2006 بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة، والذي نص على أن للمواطن المعاق الحق في العمل وشغل الوظائف العامة، دون أن تشكل الإعاقة عائقا دون الترشيح والاختيار للعمل.
كما أبدى اسفه لعزوف بعض مؤسسات القطاع الخاص عن تشغيل المعاقين، وعدم تقبل أصحاب الأعمال لهم، على الرغم من أن عددا كبيرا منهم اثبتوا جدارتهم وكفاءتهم في مواقع العمل المختلفة ونوه فتحت أبوابها للشركات ورجال الأعمال وتقدم لهم فرصا استثمارية ضخمة وتسهيلات لا حصر لها، وعليهم أن يردوا الجميل لهذا الوطن وشعبه المضياف، وان يتحملوا مسؤولياتهم تجاه ذوي الإعاقة بتوفير فرص عمل تتناسب مع قدراتهم ومؤهلاتهم.
من جانبه أكد غانم مبارك الهاجري مدير عام إدارة متنزه العين للحياة البرية أن توظيف هذه المجموعة في المتنزه يأتي في اطارالاهتمام الكبير الذي توليه القيادة بتوفير فرص العمل وسبل الحياة الكريمة لذوي الإعاقة وبناء حياة مستقرة لأسرهم.
وأعرب الخريجون الذين تم توظيفهم عن شكرهم ولتقديرهم على تعاون وتجاوب إدارة متنزه العين مع تطلعاتهم وطموحاتهم وتوفير فرص عمل لهم.