أشاد القاضي الدكتور جمال السميطي، مدير معهد دبي القضائي، بفريق إعادة هيكلة الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة دبي، والذي قاد مشروع إعادة هيكلة معهد دبي القضائي على مدار الستة شهور الماضية، بمهنية وحرفية عالية، ما يعكس خبرة متراكمة تستحق المحاكاة وتثير الفخر على وجود هذه الكوادر المواطنة المؤهلة التي تقوم بإنجاز مهام شركات خاصة تتقاضى العديد من المبالغ المالية لتقديم الخدمات الاستشارية في مجالات الموارد البشرية وتنفيذ مشروع إعادة الهيكلة الذي بادرت القيادة العامة لشرطة دبي بتطبيقه على المعهد.
جاء ذلك خلال استقبال اللواء طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، لوفد برئاسة القاضي الدكتور جمال السميطي، بحضور الرائد الدكتور جاسم الملا، رئيس فريق إعادة هيكلة الموارد البشرية في شرطة دبي، وأعضاء الفريق المكلف بمشروع إعادة هيكلة معهد دبي القضائي، الذي ضم الملازم أول منى سلطان، والملازم أول حمد إبراهيم والوكيل أول محمد حسن والرقيب إلهام محمد والمدني منى محمد.
مشروع رائد
وأكد اللواء طارش عيد المنصوري، أن مشروع إعادة هيكلة الموارد البشرية من المشاريع الرائدة التي بادرت القيادة العامة لشرطة بتنفيذه على مستوى القوة، وأسهم بإعادة تدوير الكوادر البشرية واستغلالها بشكل أفضل في مواقع الإنتاجية، ما أسهم بخفض التكلفة المادية ورفع مستوى أداء العاملين، كما أسهم في سد النقص في العاملين ببعض الإدارات، وذلك من خلال تحديد أعداد ونوعيات الموارد البشرية اللازمة لمختلف الإدارات وفقا لأهدافها وهياكلها التنظيمية وتحديد الفائض والعجز في الموارد البشرية في الإدارات العامة التي تعاني من النقص.
وأكد مدير إدارة الموارد البشرية على أهمية نقل المعارف والخبرات ومحاكاة التجارب الناجحة على مستوى المؤسسات والهيئات المحلية والاتحادية، وذلك بتوجيهات معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، مثمناً العمل في إطار الشراكة والتكاملية مع المؤسسات الأخرى وتقديم الدعم اللازم لها في مختلف المجالات الإدارية والإلكترونية والميدانية وغيرها من أوجه التعاون المشترك.
وأوضح أن الفريق عمد إلى استخدام آليات مستحدثة تراعي الدقة والموضوعية في المشروع.