نفذ قسم التدريب والتأهيل التابع لقطاع شؤون الموارد البشرية والمالية في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي ضمن حرص الادارة على تنفيذ خططها التدريبية المتلاحقة تجسيداً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" المتمثلة في خلق آلية متطورة لمواكبة التطور الكبير الذي تشهده الدولة في كافة المجالات، خلال النصف الأول من العام الحالي 2012م، 158 دورة بإجمالي عدد ساعات 4399 ساعة، مقارنة بعدد 88 دورة بإجمالي عدد ساعات 1857 ساعة في الوقت نفسه من العام 2011م، استفاد منها 1776 منتسبا من موظفي الإدارة بواقع 897 من فئة الذكور و687 من العنصر النسائي بالنصف الأول من العام الجاري 2012م، مقارنة بـ1520 موظفا بواقع 404 من فئة الذكور و601 من العنصر النسائي في الوقت نفس من العام 2011م.
وقال اللواء محمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي: إن "إقامة دبي" تسعى بشكل مستمر إلى رفع كفاءة موظفيها بكافة قطاعات الإدارة من خلال إلحاقهم بدورات تدريبية منتظمة وفقاً لطبيعة عملهم بما يعود بالنفع العام على جموع المتعاملين مع الإدارة من مواطنين ومقيمين وزوار، وتحقيقاً لرؤية الإدارة المنبثقة من الخطة الإستراتيجية لوزارة الداخلية "أن نعمل بفعالية لتصبح دولة الإمارات العربية المتحدة إحدى أفضل دول العالم أمناً وسلامة".
وأضاف رئيس قسم التدريب والتأهيل الملازم أول سالم غانم المري أننا وضعنا لقسم التدريب تحدياً بكسر حاجز تدريب عدد 1500 موظف خلال النصف الأول من العام الحالي 2012م.