افتتح اللواء خلفان خلفان المهيري، مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية، في نادي ضباط شرطة دبي بالقرهود، تحت رعاية معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي، دورة (سيجما السداسي) التي تنظمها الإدارة العامة للجودة الشاملة بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب لمديري الإدارات العامة في شرطة دبي.
وقال اللواء خلفان المهيري إن هذه الدورة تأتي ضمن خطة التدريب السنوية التي تهدف إلى تطوير وتحسين الأداء والمهارات، بالإضافة إلى توحيد المفاهيم بين مديري الإدارات ونوابهم، مشيراً إلى أن مفهوم سيجما السداسي يعد أحد أشهر المفاهيم الإدارية في عالم إدارة الجودة الشاملة التي ظهرت في بداية الثمانينات من القرن الماضي، وحققت انتشاراً واسعاً، وبدأت كبرى الشركات والمؤسسات العالمية تبنيها وتطبيقها على إجراءاتها الإدارية المختلفة، كأداة من أدوات تطوير العمل الإداري بالاعتماد على التحليل للبيانات والإحصاءات المجمعة للتعرف على مواطن الخلل والعيوب في الإجراءات أو المنتجات.
وذلك للعمل على معالجتها بشكل دائم ومحاولة تقليل نسبة الأخطاء لتصل إلى نسبة صفر كلما أمكن ذلك، متمنيا من جميع المشاركين الاستفادة من الدورة. من جانبه قال محاضر الدورة الدكتور موسى عريقات إن القيادة العامة لشرطة دبي من أوائل المؤسسات التي تبنت فلسفة التحسين والتطوير المستمر، حيث تستخدم عدة آليات لتحقيق ذلك وفق منهجية سيجما السداسي للتحسين المستمر.
وأوضح الدكتور عريقات أن الهدف من هذه الدورة هو تدريب الفئات القيادية على أساليب ومهارات منهجية 6 سيجما وهي لتأهيل المجموعة الثانية لدرجة champion وخاصة بالفئات القيادية، وبذلك تكون شرطة دبي قد أنهت تدريب ما لايقل عن 15 من المديرين العامين والنواب، وقد سبق هذه الدورة تدريب ما لايقل عن 120 من أفراد القوة بالفئات المختلقة إلى درجة الحزام الأخضر. وأشار الدكتور عريقات إلى أن الدورة تتضمن المبادئ الأساسية لمنهجية 6 سيجما والعلاقة التكاملية بين منهجية 6 سيجما وآليات التغيير الأخرى المتبناة في شرطة دبي، مثل معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والايزو والعمليات الإدارية و التخطيط الاستراتيجي وأداره المعرفة، كما سيتم عرض مختصر ضمن هذه الدورة عن الآليات والأدوات الإحصائية للتطوير والتحسين.