أعلن قطاع حقوق الإنسان في هيئة تنمية المجتمع في دبي بالشراكة مع القنصلية الهندية العامة ومجلس رفاه المجتمع الهندي بدبي عن إطلاق مبادرة "أكرم العامل" التي تهدف لتطوير نمط حياة العمال في الإمارة وتنمية مهاراتهم عبر برامج تدريبية متخصصة، وتوفير مجموعة من الخدمات المجتمعية ذات الجودة العالية، وذلك بالتزامن مع اليوم العالمي للعمال من الأول من شهر مايو على أن يتواصل تقديم خدمات اجتماعية داعمة للعمال لأطول فترة ممكنة.
وتحظى هذه المبادرة التي يستفيد منها أكثر من 250 ألف عامل في دبي بدعم كل من القنصلية الهندية العامة ولجنة رفاه المجتمع الهندي في دبي و18 جمعية ومؤسسة من القطاع الخاص والتي تتقاسم مع هيئة تنمية المجتمع ذات الأهداف المتمثلة في تمكين فئة العمال من المشاركة الإيجابية في التنمية الاجتماعية من خلال تعزيز مهاراتهم وتطوير نمط وأسلوب حياتهم أسوة بالفئات المجتمعية الأخرى.
وانطلاقاً من سعيها لتحقيق الغايات الاستراتيجية لتطوير المجتمع المحلي لإمارة دبي، بادرت هيئة تنمية المجتمع إلى جمع عدد من الشركاء تحت مظلة واحدة لاتخاذ تدابير تهدف إلى تحسين مهارات العمال وتقديم الدعم اللازم من أجل توفير ظروف معيشية أفضل لهم.
وقال خالد الكمدة مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي: "تسعى هيئة تنمية المجتمع بشكل متواصل لإطلاق مبادرات تعزز من خدمات الرعاية الاجتماعية والاندماج الاجتماعي لاسيما للفئات الأكثر ضعفاً في المجتمع. وتؤمن الهيئة بأن أفضل السبل لتطوير نمط حياة العمال يكمن في تسليحهم بالمهارات والتدريب لتنمية قدرات التواصل والتفاعل لديهم، إلى جانب توفير برامج وخدمات بالتعاون مع الشركاء الداعمين".
وتتضمن هذه المبادرة اكثر من 16 برنامجاً ونشاطاً تقدمها مجموعة شركاء الهيئة، وتتباين بين ندوات توعوية حول السلوك الصحيح لتجنب الممارسات السيئة تنظمها الهيئة لدى سكن العمال، وأنشطة ترفيهية تتضمن مـــسابقات رياضية وموسيقية، وأنشطة تثقيفية تتضمن دورات في اللغة الإنجليزية ومهارات استخدام الحاسب الآلي، فضلاً عن خدمات اجتماعية لتطوير نمط حياة العمال.
وتضم لائحة الشركاء الداعمين لهذه المبادرة كلاً من النادي الهندي، والجمعية الباكستانية في دبي، ومنظمة الرعاية البشرية، و"سيفيرا وسمارت لايف"، و"دبي كيرالي كالاكندرام"، وشركة وايد آدمز، و"دولسكو"، وإي تي إيه أسكون، والأحمدية للمقاولات، ودو، و"إتش سي إل سيستمز"، و"وسترن يونيون، والمنصور فيديو، و"رايت تراك للإعلان»، و"أي تي إل كوسموس".
وقال سانجاي فيرما القنصل العام لجمهورية الهند في دبي:" لا شك في أن سعادتنا بالغة بالشراكة مع قطاع حقوق الإنسان في هيئة تنمية المجتمع عبر إطلاق هذه المبادرة التي تسهم في تحقيق الرفاهية للعمال وتأمين ظروف معيشية أفضل لهم، آملين أن تمهد هذه الشراكة لمزيد من التعاون في ما بيننا مستقبلاً".
من جانبه قال كريشنامورتي كومار من مجلس رفاه العمل الهندي في دبي: "يحمل اليوم العالمي للعمال في هذا العام أخباراً سعيدة للعمال، حيث تعتبر هذه المبادرة التي تقودها هيئة تنمية المجتمع في دبي نموذجاً يحتذى في رعايتهم وتوفير مستقبل أفضل لهم ولعائلاتهم. إن ما تتضمنه هذه المبادرة من أنشطة وفعاليات مختلفة، لا تحمل أهدافاً ترفيهية فقط، بل هي تستهدف تطوير عدة جوانب معيشية للعمال وهنا تكمن القيمة الحقيقية للمبادرة".
وترعى هيئة تنمية المجتمع وبالتعاون مع شركائها ضمن هذه المبادرة مجموعة من النشاطات الجانبية الأخرى لتنمية مهارات التواصل لدى العمال وتفعيل مشاركتهم اجتماعياً كتوفير الكتب والمجلات، والتوعية حول مخاطر المشروبات الكحولية، وتنظيم مجموعة من الأنشطة الرياضية كمسابقات كرة الطائرة ومنحهم فرصة الاستثمار الأمثل في أوقات الفراغ التي غالباً ما يتم شغلها في أنشطة ذات قيمة متدنية.