أكد اللواء محمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي حرص الإدارة على تنمية مهارات موظفيها تحقيقاً لأفضل النتائج المرجوة، بهدف تحقيق المزيد من الجودة والتميز في الأداء للمزيد من التسهيل على جمهور المتعاملين مع الإدارة.
وأشاد بالجهود الكبيرة لموظفي مراكز الخدمة الخارجية في تطبيق معايير التميز الحكومي، والقوانين المتبعة بالإدارة، بالإضافة إلى الالتزام بتطبيق السياسات والأنظمة والإجراءات بفعالية، وتعاونهم ومساهمتهم في تسهيل معاملات المتعاملين، مؤكداً على جميع المراكز أن تعمل بروح الفريق الواحد، ما ينعكس إيجابيا على جودة الخدمات المقدمة ويعكس الصورة الحضارية للدولة.
جاء ذلك خلال جولته الدورية التفقدية يرافقه العميد صلاح بن سلوم مساعد المدير لقطاع المراكز الخارجية، والعقيد عوض العويم مساعد المدير للموارد البشرية والمالية، والمقدم جمال العبدولي مدير إدارة مراكز الخدمة الخارجية بر دبي وعدد من ضباط الإدارة.
وكانت الجولة التفقدية قد بدأت بكلمة مساعد المدير للمراكز الخارجية وبعرض تقديمي كامل لنشاطات قطاع المراكز الخارجية والإدارات التابعة للقطاع حول إستراتيجية القطاع وآلية العمل المتبعة، متطرقين خلاله إلى إنجازات ومبادرات القطاع.
واستمع اللواء المري إلى شرح الأداء بإداراتهم ومقارنات الإنجاز نسبة إلى الأعوام السابقة، بالإضافة إلى الخطط المستقبلية لإداراتهم ومستهدفات العمل خلال المرحلة المقبلة، ووجه بالاهتمام والتركيز وتعزيز إمكانيات العنصر البشري الذي يمثل ثروة حقيقية يجب الاعتماد عليها. ثم قام اللواء المري ومرافقوه بجولة تفقدية على كافة إدارات وأقسام القطاع شاهد خلالها آلية العمل المتبعة وإنجازات كل إدارة على حدة، مطالباً الموظفين ببذل المزيد من الجهد في خدمة جمهور المتعاملين مع الإدارة «مواطنين ومقيمين وزواراً» بمستوى عال من الحرفية والجودة بما يتماشى مع المكانة الدولية المرموقة التي تحتلها دولة الإمارات في جميع المجالات على المستويين الإقليمي والدولي.
