نظمت شرطة أبوظبي، ممثلة في فريق نشر ثقافة التميز، بالتعاون مع قسم أمانة التميز المؤسسي بإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، وبدعم من إدارة التدريب، في نادي ضباط الشرطة، الملتقى الأول لأفضل الممارسات الشرطية في مجال التميز، لنشر ثقافة الجودة والتميز، واستعراض التجارب المتميزة لموظفي القيادة العامة لشرطة أبوظبي، والفائزين بجائزة سمو وزير الداخلية للتميز (الدورة الأولى).
وألقى المقدم محمد علي المهيري، مدير إدارة تقييم أداء العاملين، كلمة تحدث فيها عن هدف هذا الملتقى، لتعزيز ثقافة التميز لدى العاملين بشرطة أبوظبي، وتشجيع المتميزين على بذل المزيد من التطوير والإبداع في عملهم في مجال العمل الشرطي ليكونوا مثالاً يحتذى به لزملائهم لتحقيق نتائج متميزة.
وقدم الرائد مبارك سيف السبوسي، مدير مركز شرطة الجيمي، بمدينة العين، عرضاً شرح خلاله، تجربته المتميزة في المشاركة بجائزة سمو وزير الداخلية، والتي حصل فيها على جائزة أفضل ضابط في المجال الإداري على مستوى الوزارة.
وبدوره أكد الرائد عوض البلوشي، رئيس فريق نشر ثقافة التميز، حرص قيادتنا الشرطية على مواصلة مسيرة التميز تجسيداً لاستراتيجية شرطة أبوظبي، داعياً المنتسبين كافة إلى مضاعفة الجهود للارتقاء بالأداء حتى يغدو التميز أسلوب حياة.
وعرض الملازم أول حمد الكعبي، تجربة مركز خليفة المتميزة، والتي حصل فيها المركز على جائزة أفضل مركز شرطة على مستوى الوزارة.
وقدمت الملازم أول تغريد محمد الداري عرضاً لتجربتها المتميزة وحصولها على جائزة أفضل موظف مدني في المجال الإداري.
وشارك البروفيسور الهادي محمد التيجاني، من مركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي، بمحاضرة بعنوان دور القيادة في تعزيز ثقافة التميز في الأداء المؤسسي الحكومي، كما شارك عدد من الضباط والمدنيين العاملين من مختلف الإدارات التابعة لشرطة أبوظبي، حيث تم عرض فيلم عن حفل التكريم لجائزة سمو وزير الداخلية (الدورة الأولى)، بالإضافة إلى عرض تقديمي عن آلية المشاركة بجائزة وزير الداخلية وفئات الجائزة كافة.
وفي ختام الملتقى تم طرح مسابقات عن التميز، وقامت الملازم أول تغريد سمير، عضو فريق نشر ثقافة التميز بتوزيع الهدايا العينية على الفائزين. وتوجهت النقيب ميادة الداري، عريف الحفل، بالشكر والتقدير إلى قيادتنا الشرطية، على رعايتها للملتقى، ودعمها الدائم مما أسهم في نشر ثقافة التميز.