أطلقت وزارة الداخلية مشروع تأسيس مركز تقييم الكفاءات في الوزارة، وتنفيذه على مراحل عدة، لتأهيل وتطوير عناصرها في هذا المجال وفق أفضل الممارسات العالمية.

 

وافتتح العقيد عبيد هلال الدرمكي، مدير مركز تنمية القادة والإبداع، التابع للأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، برنامج المشروع في نادي ضباط القوات المسلحة بأبوظبي، ايذاناً ببدء مراحل تنفيذه، بحضور الضباط المنتسبين للبرنامج وممثلين عن الشركاء.

وقال الدرمكي إن المشروع يعتبر من الأنظمة الحديثة، والتي تتزامن مع استراتيجيات وزارة الداخلية، الهادفة للإبداع والتميز، مشيراً إلى أنه تم توقيع اتفاقية تعاون مع أكبر بيوت الخبرة الدولية المتخصصة في مجال التقييم السيكولوجي المهني في بريطانيا لتنفيذ مراحل المشروع.

وثمَّن دعم القيادة لعجلة التطوير الدائم والمستمر، وصولاً لتحقيق الغايات المنشودة، التي تستهدف تطوير الأداء والوصول به إلى الإبداع والتميز اللذين تتبناهما وزارة الداخلية.

وأوضح أن مراحل تنفيذ المشروع ستكون على مراحل، إذ تتضمن المرحلة الأولى تأهيل وتدريب ضباط وزارة الداخلية باختيار 15 ضابطاً من مختلف الإدارات والأقسام بالوزارة؛ للانضمام إلى برنامج تدريب وتأهيل لمدة 3 شهور ، موضحاً أنه يتأهل من خلالها الضباط المرشحون للحصول على الرخصة الدولية للتقييم السيكولوجي المهني، المعتمد من المعهد البريطاني الدولي للدراسات السيكولوجية. وذكر أن تنفيذ هذه البرامج يتم بإشراف مجموعة من بيوت الخبرة الدولية والمحلية وهي شركة إنترناشيونال سايتك الدولية والمركز العربي للتقييم والتطوير.

وأكد أنها تهدف إلى توضيح المفاهيم والنظريات الخاصة بمنهجيات تقييم القدرات السيكولوجي المهني، واستعراض أهم الممارسات التي قامت بها الشركات الدولية في هذا المجال.

وتابع: سيتم تدريب المشاركين عملياً على كيفية تطبيق هذه الأنظمة في مجال العمل وكيفية ربطها بالأنظمة المعمول بها حالياً؛ بهدف تطوير مهارات قيادات وزارة الداخلية من خلال برامج تطويرية يتم تصميمها بناء على نتائج التقييم.