أطلق مركز دبي لأمن الطيران المدني، خطة التدريب السنوية للعام المقبل 2012، في الوقت الذي بلغ فيه مجموع المتدربين منذ إنشاء المركز في عام 2005 وحتى نهاية العام الماضي 9550 متدربا، بإجمالي 462 برنامجا تدريبيا تم تنفيذها.
وتشير إحصائيات المركز التفصيلية للعام الجاري بوجود 398 متدربا من خارج الدولة وذلك حتى نهاية النصف الأول من العام الجاري، و751 متدربا في الفترة الزمنية ذاتها من العام الجاري، فيما بلغ مجموع الدورات التي نظمها المركز حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري 91 دورة التحق بها نحو 1324 منتسبا خلال المدة الزمنية ذاتها، في حين أشارت نتائج برنامج التدريب الإنعاشي تلبية للاتفاقية المبرمة مع مطارات دبي، بوجود 1239 متدربا ومتدربة، بمجموع 79 دورة تدريبية.
وأكد العقيد محمد أحمد بن ديلان المزروعي، مدير مركز دبي لأمن الطيران المدني، أن المركز بادر ومنذ إنشائه بتقديم أعلى مستوى ممكن من الجودة للخدمات الأمنية في مجال التدريب والاستشارات الأمنية بكفاءة وفاعلية وحسب خطط منسقة ومدروسة تلبي احتياجات ومتطلبات النمو المتسارع في المطارات، الأمر الذي أكسبه أهمية كبيرة ولاسيما في مجال الاستجابة للمتغيرات البيئية الداخلية والخارجية.
مشيراً إلى أن السنوات السبع الماضية من عمر المركز كانت حافلة بالإنجازات، ويقوم المركز اليوم بإطلاق خطة التدريب السنوية للعام المقبل، معلنا عن بدء عام جديد من الالتزامات والمسؤوليات، الأمر الذي أوجب بذل المزيد من الجهد والعمل الدؤوب من أجل تنفيذ الإستراتيجية الأمنية الشاملة، حيث تم تدعيم هذه الخطة بدورات نوعية ترقى بأدائها إلى أعلى معدلات المعرفة المزودة بالأساليب العلمية الحديثة، بلوغا للأهداف المنشودة نحو التدريب والتأهيل العلمي والعملي المتخصص للكوادر العاملة في مجال أمن الطيران المدني.
وأضاف المزروعي ان التخطيط الإستراتيجي يعد ضروريا لأية إدارة تطمح إلى الريادة والتميز حيث تضع في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية من خلال تحليلها والتخطيط لمستقبلها، فالتخطيط عملية متجددة يتم تحديثها لدراسة المستجدات التي قد تطرأ على عمل وأسلوب الإدارة التي يقع على عاتقها النهوض بالعمل إلى أعلى المستويات المطلوبة من خلال وضع السياسات والخطط والبرامج لتحقيق الأهداف المنشودة وفق برنامج زمني محدد.
وتابع مدير مركز دبي لأمن الطيران المدني انه وفي ضوء توجهات القيادة العامة لشرطة دبي نحو الجودة والتميز فإنه يستوجب السير في ركب تلك التوجهات على اعتبار أن الخطة للعام الجاري تهدف إلى التميز والوصول إلى تحقيق الأهداف وتوفير الأمن لمستخدمي مطارات الدولة وحسن التعامل والتصرف مع أفراد الجمهور من خلال تقديم خدمات على مستوى عال من التميز، ولتعزيز العمل الجماعي تم إصدار كتيب الخطة التدريبية بهدف نشرها على جميع المعنيين لتفعيل دورهم بغية حشد الجهود في عملية الاستفادة من التدريب وتمكين المركز من تلقي الملاحظات والاقتراحات التي تسهم في تطويرها أثناء عملية المراجعة لضمان التحسين المستمر.