تنفذ دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الاسبوع الجاري أربعة برامج تدريبية تشمل برنامج " التحفيز وبناء الذات " لموظفي مواصلات الشارقة وبرنامج "الاسعافات الاولية" وبرنامج " إدارة الضغوط في العمل" وذلك بمقرها وبرنامج " معايير الجودة وإدارة الازمات " في فرع الدائرة بمدينة كلباء. ويهدف برنامج " التحفيز وبناء الذات " الذي بدأ اليوم ويستمر ثلاثة أيام إلى تزويد المشاركين بالمعارف العلمية والمهارات السلوكية في مجال تحفيز العاملين والتأثيرات الإيجابية للحفز في زيادة الإنتاجية .. في حين يهدف برنامج " الاسعافات الاولية " إلى توضيح المفاهيم النظرية و العملية لكيفية التعامل مع أية إصابات مفاجئة. ويركز برنامج " إدارة الضغوط في العمل" على تحليل الظواهرة السلوكية الدخيلة على بيئة العمل التقليدية في جميع دوائر الأعمال الحكومية والخاصة وعلى المستويات الوظيفية وتأثيراتها السلبية على المؤسسة والموظف في آن واحد . كما يركز برنامج "معايير الجودة وإدارة الازمات" على تعريف إدارة الجودة الشاملة وروادها وعناصرها ومبادئها والمنظومة المتكاملة لإدارة الجودة ومفهوم كايزن للتغيير / ماساكي إماي/ ومفهوم الأزمة.