كرمت إدارة شرطة أبوظبي المجتمعية المنتسبين لفرع التدريب بالإدارة وذلك لجهودهم في تحديد الاحتياجات التدريبية للعام 2012، ضمن نظام التدريب الإلكتروني في وقت قياسي. وأكد المقدم مبارك بن محيروم، مدير إدارة الشرطة المجتمعية بشرطة أبوظبي، الحرص على تنفيذ استراتيجية القيادة العامة لشرطة أبوظبي في الارتقاء بمستوى أداء المنتسبين وتحفيزهم على تحقيق الجودة والتميز باستمرار.
وذكر المقدم ابن محيروم أن فرع التدريب بالإدارة؛ نجح في إدخال الاحتياجات التدريبية الخاصة بإدارة الشرطة المجتمعية لعام 2012، حيث تم إدخال 156 منتسباً من أصل 152 منتسباً مطلوباً تدريبهم ضمن ميزانية عام 2012 بنظام التدريب الإلكتروني في وقت قياسي؛ وبجهد مميز من جميع العاملين في فرع التدريب.
وثمّن مدير إدارة الشرطة المجتمعية جهود العاملين في فرع التدريب في تحقيق هذا الإنجاز، وشمل التكريم كلاً من الملازم علي الراشدي وسعيد العامري وبخيتة المزروعي، كما أشاد بالجهد المتميز والالتزام والإخلاص في العمل، مما يسهم في تنمية مهارات منتسبي إدارة الشرطة المجتمعية، وحثهم على مواصلة الجهد ليكونوا قدوة لزملائهم في الإدارة ومختلف إدارات وأقسام الشرطة.
جدير بالذكر أن الشرطة المجتمعية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، تعمل على تحقيق فلسفة تنظيمية واستراتيجية قوامها انفتاح الشرطة التقليدية على مختلف عناصر المجتمع، وتحقيق مشاركة حقيقية بين الشرطة والمجتمع؛ كما تتعاون وتتعايش مع أفراد المجتمع، وتتعرف إلى أسلوب حياتهم والمشكلات التي تواجه الأفراد، وإيجاد الحلول المهمة للمشكلات التي تواجه المجتمع في إطار مهامها، وتهتم الشرطة المجمتعية بالتوعية الشاملة والمدروسة للمجتمع؛ وبث روح الأمن والاستقرار بين أفراده.