أصدرت الأمانة العامة للمجلس الوطني الاتحادي مدونة "الواجبات والسلوك والأخلاق الوظيفية " لموظفي الأمانة العامة، وترتكز المدونة على أسس العدالة وتكافؤ الفرص والشفافية والمساءلة والنزاهة وإرساء المعايير الأخلاقية، والقواعد الأساسية للآداب الوظيفية العامة.
وقال الدكتور محمد سالم المزروعي الأمين العام للمجلس الوطني الاتحادي، إن هذه المدونة تعتبر صكا مرجعيا يتضمن منظومة من القيم والمبادئ والمعايير الأخلاقية، كما تشمل المدونة واجبات وحقوق الموظف التي تمكنه من انجاز واجباته الوظيفية، وتعزز التزام الموظفين بالقيم الوظيفية السليمة وبيان واجباتهم ومسؤولياتهم ودورهم في تحسين جودة العمل للوصول إلى أداء برلماني متميز، وذلك من خلال توعية موظفي الأمانة العامة وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة، وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل في الأمانة، والمنسجمة مع القوانين والأنظمة السارية، وكذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية ودورهم في تحسين العمل وتعزيز المصداقية.
وأكد المزروعي أن المدونة تهدف إلى تحقيق مبادئ العدالة الوظيفية والنزاهة المهنية والشفافية، وتحقق تكافؤ الفرص لجميع الموظفين فيما يتعلق بحقوقهم وواجباتهم دون أي تمييز بينهم على أي أساس شخصي أو مناطقي أو اجتماعي والتزام الحياد الكامل فيما بينهم.
مضيفا بأن مدونة السلوك تعد مقياساً للمعايير الأخلاقية الواجبة الاتباع لآداب وقيم وثقافة الوظيفة العامة للموظفين بالأمانة العامة، ومعياراً للأخلاقيات الوظيفية السليمة وممارسات الحاكمية الرشيدة لواجبات الموظفين بالأمانة العامة.