بلغ مجموع المتدربين المنتسبين للدورات التخصصية التي تنفذها الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي 7 آلاف و137 منتسباً من العاملين و1191 متدرباً من خارج شرطة دبي وذلك خلال العام الماضي التحقوا بـ 576 دورة تدريبية، فيما بلغ العدد التراكمي للمنتسبين لبرنامج "استثمار" الخاص بإعداد دورات تدريبية للجهات الخارجية والداخلية التابعة للقوة منذ انطلاق البرنامج في العام 2005 وحتى الآن،
9 آلاف و 328 منتسبا بينهم 3 آلاف و203 من الموظفين العاملين في شرطة دبي و6 الاف و 125منتسبا من جهات خارجية، فيما وصل مجموع الطلبة المبتعثين للدراسة على نفقة القيادة العامة لشرطة دبي ولا يزالون على مقاعد الدراسة 176 طالبا.
وقال اللواء طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية: ( أدركت القيادة العليا في شرطة دبي مبكرا أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الأعلى مردودا من أي استثمار اخر ومن هنا اضطلعت الإدارة العامة للموارد البشرية بتنفيذ برامج تدريب سنويا للعاملين في القوة انطلاقا من سياسة التعلم المستمر وللجهات ومؤسسات خارجية ضمن خطة برنامج (استثمار)، بالإضافة إلى ابتعاث مجموعة من الطلبة وفقا لشروط محددة لدراسة على نفقة القيادة بناء على احتياجات شرطة دبي)، مضيفاً أن جهود الإدارة تعدت في عملية التنمية البشرية نطاق شرطة دبي لتشمل تواصلا تنمويا مكثفا مع دوائر ومؤسسات الدولة من خلال المشاركة في فعاليات برنامج استثمار المهارات الذي يزخر بالدورات والبرامج التدريبية والتأهيلية التي سخرنا لها الإمكانيات والخبرات العلمية والعملية.
الخطط التدريبية
وحول الخطة التدريبية للعام الحالي أوضح أنها شهدت تحديثا وابتكارا شمل الدورات والبرامج الإدارية والمالية ودورات التوعية الأمنية وبرامج العلوم الجنائية والمرورية والعلوم التقنية والملازمة لفعاليات المهام والتخصصات الشرطية المختارة بدقة واتقان، وذلك وفقا لتصنيف يتمثل أوله، في دورات للفئات القيادية وتتمثل في دورات وبرامج العلوم الإدارية مثل إدارة التغيير والإحصائيات وآليات الجودة ومعيار سيجما السداسي والعلوم التقنية مثل الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي، والثاني..
الفئات الإشرافية والتنفيذية وتتمثل في دورات وبرامج العلوم الإدارية وتشمل دورة الولاء المؤسسي والتميز الإداري والتفكير الإبداعي والتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين وتبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل ودورات التخطيط الإستراتيجي وإعداد الخطط التنفيذية والعمليات الإدارية ومؤشرات الأداء ودورة المخالفات المسلكية والنظامية في الأجهزة الشرطية، يليها دورات وبرامج العلوم الأمنية وتشمل دورات الرقابة على السلائف الكيميائية ومكافحة المخدرات والمراقبة الميدانية في قضايا المخدرات ودورة المفتشين الوطنيين وآليات الرقابة على المخدرات في السجون وآليات التحري وجمع المعلومات ودورات آمن الطيران المدني ثم الدورات الخاصة بتقديم الدعم للضباط والمدنيين.