أطلقت إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي برنامج (كنز المعرفة) والذي يهدف الى تعزيز الاستفادة من الدورات والبرامج التدريبية التي تنظمها محاكم دبي. وقال محمد عبد الله عبدالرحمن رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية، إن محاكم دبي تولي اهتماماً بالغاً للتدريب في مختلف التخصصات لإكساب العاملين فيها المهارات والقدرات والأدوات اللازمة لإنجاز مهامهم الوظيفية بالكفاءة عالية، مضيفا أن الاستفادة من هذه الدورات كان محصوراً على الحضور، فجاء برنامج كنز المعرفة ليعمم الاستفادة إلى كافة العاملين في محاكم دبي.
ولفت الى أنه سيتم نشر المواد العلمية الخاصة بالدورات التدريبية لكافة العاملين في محاكم دبي من خلال بوابة المعرفة الإلكترونية الداخلية، لتصبح بذلك مكتبة معرفية ضخمة تحوي مواد علمية مفصلة لمختلف المواضيع ومعدة من قبل مدربين محترفين، يمكن الاستفادة منها بمختلف الطرق وكلٌ حسب احتياجاته. وأضاف رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية أن برنامج كنز المعرفة سينظم مسابقة أسبوعية تشمل عددا من الأسئلة حول واحدة من الدورات المنشورة، وسيتم تخصيص جوائز قيمة للفائزين بها، وذلك لتحفيز الموظفين على الاطلاع على هذه المواد والاستفادة منها.