نظمت إدارة الأداء المؤسسي والتميّز، التابعة للإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء؛ بالأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، محاضرة تعريفية حول نظام جائزة وزير الداخلية للتميّز، وذلك بقاعة المحاضرات بمبنى الوزارة. ألقى المحاضرة الرائد عبدالرحمن علي المنصوري، مدير الإدارة، قدم خلالها شرحاً مفصلاً لنظام الجائزة، وأهدافها وكيفية المشاركة فيها وإعداد الوزارة والقيادات الشرطية للمشاركة بالجوائز الاتحادية والمحلية، وتطبيق أفضل الممارسات المحلية والعالمية في مجال التميّز المؤسسي والوظيفي، ونشر المعرفة وتبادل أفضل الممارسات بين القيادات والإدارات الشرطية بالوزارة؛ وتحفيز وتطوير الموارد البشرية.
كما شرح مفهوم التميّز وأهداف نظام الجائزة، وفئاتها، وربط النظام بالأهداف الاستراتيجية للوزارة، وشروط وضوابط الترشيح، وآلية تطبيق النظام، وآلية التقييم والتحكيم، والتكريم والتواصل.
وأكد أن نظام الجائزة يشمل جميع تشكيلات الوزارة المحلية والاتحادية على مستوى الدولة، بالإضافة إلى المجتمع الخارجي، مشيراً إلى أن فريقاً من الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء سيقوم بزيارات ميدانية إلى القيادات والإدارات العامة وإدارات وزارة الداخلية كافة، لعقد عدد من الورش والمحاضرات للتعريف إلى نظام الجائزة.