دشنت محاكم دبي برنامج جوائز التميز للعام 2011 بحضور الدكتور أحمد سعيد بن هزيم مدير عام محاكم دبي وعدد من موظفي محاكم دبي، معلنة بذلك استمرار سباق التميز السنوي في محاكم دبي والذي وصل إلى دورته السادسة ، وذلك تأكيداً على الرعاية التي توليها محاكم دبي للبرنامج والذي لا يزال يسهم في إحداث نقلة نوعية في أداء كافة الوحدات الإدارية بالدائرة وصاحب الفعالية تدشين الإصدار الجديد لبرنامج جوائز محاكم دبي للتميز (نبراس التميز 2011) .
وقالت مريم بن لاحج خبير أول الجودة والتميز في إدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي: ( هذا الإصدار يأتي ضمن جملة أهداف منها إدارة المعرفة المتأتية من تنفيذ برنامج جوائز محاكم دبي للتميز على مدى سنواته الخمس، لكي تكون خارطة طريق للساعين إلى تطوير مسيرتهم الوظيفية وقدراتهم الإدارية بناء على تجارب وخبرات عملية مستندة إلى معايير دولية معتمدة، كما انه أداة للجهات الساعية لتطوير عملها المؤسسي من خلال تبني برامج التميز من وجهة نظر تطبيقية).
وأشارت بن لاحج إلى إن نبراس التميز 2011 يحتوي على 8 فصول تنوعت بين استعراض أهداف البرنامج وتحديثات سياساته في دورته السادسة، بالإضافة إلى فئات البرنامج ومعاييره وأدلة إعداد استمارات الترشيح، كما تضمن الكتاب إضاءات على تقرير أداء الدورة السابقة لبرنامج الجوائز 2010، بالإضافة إلى سجل الفائزين في برنامج الجوائز منذ تدشينه في العام 2006.
وأضافت بن لاحج إن نبراس التميز 2011 يتميز باحتوائه على أداة مستحدثة ومطبقة بنجاح في محاكم دبي للتقييم الذاتي من منظور مؤسسي (فئات تحقيق التميز)، والتي يفتخر بها برنامج جوائز محاكم دبي للتميز والتي تضمن التحديد الدقيق لفرص التحسين على مقياس من ثلاث درجات، كما تميز هذا الإصدار باحتوائه على شرح تفصيلي لمعايير فئات التفوق الوظيفي والإداري مدعوماً بالأدلة والأمثلة التوضيحية والتي تحصلت من التطبيق العملي للبرنامج في المحاكم، ما يجعل كتاب نبراس التميز مصدراً من مصادر الثراء المعرفي في مجال التميز المؤسسي والإداري والوظيفي يغني القارئ عن البرامج التدريبية في هذا المجال.