ثمن اللواء طارش عيد المنصوري، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، جهود الإدارات العامة ومراكز شرطة دبي، والمؤسسات الحكومية والخاصة المتعاونة مع القيادة العامة لشرطة دبي، والدور الذي تؤديه تلك الجهات في تحسين مستوى الخدمات المقدمة لأفراد الجمهور، مؤكداً أن تكاتف الجهود يأتي دائماً بثمار جيدة. جاء ذلك خلال الحفل السنوي للإدارة العامة للموارد البشرية، الذي أُقيم بنادي ضباط شرطة دبي بالقرهود، لتكريم المتميزين من ضباط وصف الضباط، وأفراد ومدنيين في الإدارة العامة، إضافة إلى المتعاونين معها من داخل القوة ومن خارجها، وبحضور العقيد أحمد محمد رفيع نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، ومديري الإدارات الفرعية، والمكرمين من الإدارة العامة والإدارات الأخرى، بالإضافة إلى المتعاونين من خارج القوة.
وأكد اللواء طارش أن الموارد البشرية أضحت اليوم المعادلة الصعبة التي بدونها لا يتحقق أي تطور أو إنجاز في أية مبادرة قد تطلق أو مشروع يُخطط له، وبذلك بادرت القيادة العامة لشرطة دبي إلى إطلاق العديد من المشاريع المتميزة، تبنت فيها مبدأ أن الإنسان هو الركيزة الأساسية والأصلية التي تعتمد عليها المؤسسة في بناء دعائم تميزها وتأمين كل ما يعزز دورها الريادي في تعزيز الأمن للوطن ومن ثم رخائه انتهاجاً بإعداد الموظف المتسلح بالعلم والمتمكن من المعارف القادر على تنفيذ وتطبيق سياسة واستراتيجية القوة في حماية المجتمع وضمان أمنه واستقراره.
وقال: (( إننا في هذا الحفل نحتفي بالجهود المخلصة في الموارد البشرية في أدائها وكفاءة سلوكها على الصعيد الفردي والجماعي، فإننا ننتهج ذات الرؤى التي أرسى دعائمها صاحب السمو الشيخ محمـد بن راشـد آل مكتـوم نائب رئيس الدولة رئيـس مجلـس الوزراء حاكـم دبـي- حفظه الله- في رعاية المتميزين والمبدعين، ونقتفي أثر معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي في اهتمامه المعهود بأبنائه العاملين في القيادة العامة لشرطة دبي وحرص نائب القائد العـام الراسخ على إعطائهم ما يستحقون من تكريم وتثمين للجهود)) .
سلسلة مبادرات
وأشار اللواء المنصوري إلى أن الإدارة العامة للموارد البشرية بادرت بإطلاق سلسة من المبادرات التي تعزز دور العنصر البشري في القيادة العامة لشرطة دبي في المرحلة المقبلة ، فعلى مستوى القوة تم إطلاق مشروع تأسيس أقسام وشُعب الموارد البشرية في كل إدارة عامة ومركز شرطة، سعياً لمنح العديد من الصلاحيات والمهام للوحدات التنظيمية المعنية لتلبية المطالب والخدمات المستحقة للموظف بشكل مُرضٍ ووَفق مدة زمنية قياسية إضافة إلى تعزيز مبدأ الشفافية مع سائر الوحدات التنظيمية المعنية، وكذلك كانت لهذه المبادرة الأثر الكبير في تقليص النزعة المركزية في آليات الموارد البشرية وخلق بيئة أكثر مرونة في دعم موظفي المؤسسة في بعض المسارات بقوانين وأنظمة الموارد البشرية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار الهدف الاستراتيجي للقيادة العامة لشرطة دبي، والذي يتضمن تحفيز المورد البشري وتكريمه التكريم اللائق، حيث كان حري بنا القيام بتكريم العاملين في هذه الإدارة، والمتعاونين معها والشركاء وعرفانا منا لما قدموه وبذلوه حتى تبوأت هذه الإدارة المكانة التي وصلت إليها اليوم.
وفي اختتام الحفل تفضل اللواء طارش المنصوري، والعقيد أحمد رفيع بتكريم الموظفين المتميزين في الإدارة العامة، والمتعاونين معها من الإدارات العامة ومراكز شرطة دبي، كما شمل التكريم موظفين في الدوائر الحكومية من خارج القيادة.