نفذت إدارة التدريب والتطوير والأبحاث في الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة في شرطة دبي 35 برنامجاً تدريبياً استهدفت 229 من الموظفين العاملين بالإدارة في حين تلقى 12 موظفاً من الملتحقين الجدد برامج تدريب خاصة، كما قامت الإدارة بابتعاث 84 طالبا لإنهاء دراساتهم العليا في علوم جنائية على نفقة شرطة دبي في الوقت الذي استقبلت فيه 11 طالبا من مختلف الجامعات والمعاهد العلمية حصلوا على فرصة للتدريب والإعداد للأبحاث في الإدارة وذلك خلال العام الماضي. وقال الدكتور فؤاد علي تربح، خبير أول سموم شرعية مدير إدارة التطوير والتدريب والأبحاث في الإدارة العامة للأدلة الجنائية، إن إدارة التطوير والتدريب والأبحاث تعتبر من أهم الإدارات المساندة لجميع الإدارات الفرعية الأخرى، حيث يقع على عاتقها متابعة الأعمال التي تتعلق بالموارد البشرية وكيفية الاستفادة القصوى منها لتحقيق أهداف الدائرة والوصول إلى الرضا الوظيفي من خلال عملية التدريب والتعليم المستمر بالإضافة إلى متابعة وتوثيق أعمال الخبرة الجنائية، كما وتسعى الإدارة إلى تدريب وتأهيل الكوادر وتنمية قدرات العاملين من خلال برامج مواصلة التعليم وتطوير العلوم الجنائية من خلال دعم ونشر الأبحاث والدراسات وعقد الدورات والندوات وتوفير المعلومات الحديثة للإدارة والإشراف على تخطيط منهجيات التطوير المختص في مجالات التدريب والبحوث والدراسات المتعلقة باختصاصات الأدلة الجنائية وبما يواكب التطورات الحاصلة.
وتضطلع الإدارة بمهام وضع برامج تدريب وتأهيل العاملين بما يتناسب مع أهداف الإدارة وتخصصات الأقسام المساهمة بالنشر ومتابعة التطورات العلمية في مجالات الأدلة الجنائية وتقييم نتائج التدريب والتأهيل وبرامج الدورات والمؤتمرات وورش العمل.
البرامج التدريبية
وبين تربح أن البرامج التدريبية شملت مجموعة من الدورات وورش العمل والمؤتمرات في موضوعات تتعلق بالأدلة الجنائية من الكيمياء الجنائية والطب الشرعي والبيولوجي ؤخء وإعادة بناء مسرح الحادث والبصمات والأسلحة والآلات والأدلة الإلكترونية، فيأتي إعداد البرامج التدريبية بحسب احتياجات الإدارات ويتم دعوة خبراء ومختصين عالميين لتقديم الدورات التدريبية كما تنفذ دورات تدريبية داخلية لخبراء الإدارة عن طريق الشركات الموردة للأجهزة لرفع كفاءة الخبراء لاستخدامها في الفحص، وتمنح الإدارة فرصة للعاملين المشاركة بالمؤتمرات الدولية والندوات الخاصة بالعلوم الجنائية والمنعقدة خارج الدولة. وتابع تربح مؤكدا قياس مدى الاستفادة من هذه البرامج من خلال عملية التقييم التي يخضع لها العاملون عبر مجموعة من اختبارات الكفاءة العالمية التي يتم طلبها من مؤسسات عالمية معتمدة في مجال الأدلة الجنائية بالإضافة إلى اختبارات التقييم الذاتي التي يتم إعدادها من قبل الخبراء العاملين بالإدارة وذلك لإجراء التقييم الذاتي لجميع العاملين وقياس الأثر الرجعي للبرامج التدريبية، فعلى مدار العام الماضي تم استلام 27 اختبارا عالميا من النظام الأميركي Testing services والنظام الألماني الأوروبي اشب طبقت على أقسام المختبر الجنائي والبيولوجي والمستندات والأسلحة والآلات والسموم والإظهار الكيميائي ورفع البصمات.
الطلبة المبتعثون
بناء على توجيهات معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، القائد العام لشرطة دبي الرامية إلى إعداد كوادر علمية متقدمة من خبراء المستقبل، تولي إدارة التطوير والتدريب والأبحاث أهمية كبرى لانتقاء مجموعة من الطلبة المتفوقين وابتعاثهم لدراسة تخصصات علمية نادرة ومطلوبة على نفقة القيادة العامة لشرطة دبي، وأوضح الدكتور فؤاد علي تربح أنه تم ابتعاث 84 طالبا وطالبة خلال العام الماضي منهم 5 طلبة للحصول على درجة الدكتوراه و10 للحصول على درجة الماجستير و69 للحصول على درجة البكالوريوس، وذلك في المواضيع ذات العلاقة المباشرة في الأدلة الجنائية وعلم الجريمة، وتم استحداث تخصصات جديدة أضيفت للتخصصات الموجودة بالإدارة منها الهندسة الجنائية والفيزياء النووية وعلم الجريمة وعلم النفس الجنائي، كما يتم متابعة هؤلاء الطلبة بالتعاون المباشر مع الإدارة العامة للموارد البشرية من حيث مستوى أدائهم وتحصيلهم العلمي وذلك حتى نهاية مدة الدراسة ليتم توظيفهم في الإدارة العامة للأدلة الجنائية وعلم الجريمة في شرطة دبي.
تدريب طلبة الجامعات
كما وتلتزم الإدارة بمسؤولياتها المجتمعية من خلال تقديم خدمات التدريب العملي لطلبة الجامعات والمعاهد في الدولة مع إعطاء الأولوية لطلبة السنوات النهائية لإنجاز أبحاث التخرج وإتاحة الفرصة أمامهم لاستخدام الأجهزة المتوفرة لدى القيادة بإشراف الخبراء المتخصصين، وبلغ مجموع الطلبة الذي تم استقبالهم خلال العام الماضي 11 طالبا من كليات الصيدلة والأسنان قاموا بإنجاز 3 أبحاث علمية متميزة في مواضيع مهمة يمكن أن يستفيد منها الطلبة والخبراء.
تعاون
وأضاف الدكتور فؤاد تربح أن الإدارة تواصل جهودها بالتواصل مع الشركاء الأساسيين من العاملين في السلك القضائي والنيابة العامة فتم تدريب أعداد كبيرة من وكلاء النيابة الملتحقين بالمجال القضائي لفهم واستيعاب دور الأدلة الجنائية في تقديم الرأي العلمي الصحيح في القضايا العلمية المختلفة بالإضافة إلى برامج التدريب التي تستهدف الإدارات العامة بشرطة دبي من خلال عقد دورات تدريبية على كيفية استخدام جهاز النفخ بقياس نسبة الكحول لعدد 16 مشارك من الإدارة العامة للمرور، كما عقدت الإدارة دورات تدريبية متخصصة لأفراد مراكز الشرطة كذلك بعض الإدارات الأخرى بشرطة دبي وذلك في بعض الاحتياجات المطلوبة لديهم مثل هذه التخصصات «علم مسرح الجريمة، التزوير والتزييف والتصوير الفوتوغرافي والجنائي وفي مجال البصمات».