ألاألااعتمدت إدارة الشؤون المالية والإدارية بمحاكم دبي مبادرة «رصيد نقاطي» التي تهدف إلى تقدير الموظفين المتميزين وتحفيزهم، بالإضافة إلى رفع كفاءة سائر موظفي إدارة الشؤون المالية والإدارية بطريقة مبتكرة مبسطة تخضع لعمليات حسابية لرصد نقاط توضع في جدول خاص لكل موظف من موظفي الإدارة ويتم إحصاء النقاط التي يحصل عليها الموظف بناء على تحقيق معدل إنجاز عال بالسرعة والدقة المطلوبتين.