تعكف وزارة العمل على إعداد دليل لآليات تطبيق النقاط السوداء والغرامات الإدارية التي ستوقع بحق المنشآت بعد ثلاثة أشهر من نشر قرار التصنيف في الجريدة الرسمية والذي لم ينشر حتى الآن. وقالت مصادر ذات صلة إن الدليل سوف يتضمن كافة الإجراءات المتعلقة بتصنيف المخالفات وكيفية احتساب النقاط السوداء والغرامات الإدارية ونوعية تلك المخالفات حتى يتسنى تطبيقها مع موعد تطبيق النقاط السوداء، والتي يتوقع أن تشكل رادعاً قوياً للمنشآت المخالفة والتي لا تلتزم بتطبيق قانون العمل والقرارات المنفذة له.
وأضافت أن المخالفات تم تصنيفها إلى ثلاثة مستويات الأولى يطبق عليها نقاط سوداء بواقع 100 نقطة عن كل مخالفة بالإضافة إلى الغرامات الإدارية التي تصل إلى 20 ألف درهم، والتي تفرض عند تشغيل المنشأة لعامل دخل الدولة بطريقة غير مشروعة «متسلل» ثابتة بحكم قضائي وارتكاب المنشأة جريمة من جرائم الاتجار في البشر والتوطين الصوري وإدخال معلومات غير صحيحة في نظام حماية الأجور للتهرب والتحايل على النظام وتشغيل الأحداث والنساء في الأعمال الخطرة، وعدم مطابقة السكن تماماً للمعايير المعتمدة تشغيل عامل أو ترك عامل يعمل لدى الغير دون الحصول على تصريح عمل من الوزارة، ومزاولة نشاط التوسط لاستخدام أو توريد أو تأجير العمال دون ترخيص وعدم استخدام أو تشغيل أو إلحاق العامل لمزاولة العمل لمدة تزيد على شهرين وتحميل العامل نفقات رسوم الاستقدام.
بينما تفرض 100 نقطة و10 آلاف درهم غرامة على غلق المنشأة أو وقف نشاطها أو عدم مزاولة المنشأة لنشاطها دون تسوية أوضاع المكفولين لديها. وفرض 100 نقطة سوداء و5 آلاف درهم لعدم سداد أجر 60 يوماً فأكثر المستحقة للعامل وتوقيع العمال على مستندات صورية تقيد استلام مستحقاتهم.
ويبلغ عدد النقاط السوداء في المستوى الثاني من المخالفات 70 نقطة، بالإضافة إلى الغرامات المالية والتي تبلغ 20 ألف درهم لعدم التقيد بالإجراءات المقررة لتشغيل المواطنين وعدم التجاوب مع استدعاءات الوزارة والمتعلقة بشؤون العمل خلال المواعيد المحددة وتقديم بلاغ هروب كيدي أو صوري وتقديم مستندات مزورة للوزارة بينما تبلغ غرامة مخالفة قرار حظر العمل وقت الظهيرة 15 ألف درهم. فيما يبلغ عدد النقاط السوداء للمخالفات في المستوى الثالث 50 نقطة بالإضافة إلى 10 آلاف درهم غرامات إدارية تفرض لعدم الاشتراك في نظام حماية الأجور وعدم الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية وعدم اتباع الإجراءات المقررة.
لدرء خطر يدهم صحة وسلامة العمال وعدم إبلاغ الوزارة عن إصابات العمل وعدم إزالة مخالفات معايير السكن في المواعيد المحددة.
وتنقل المنشأة إلى الفئة أو المستوى الأدنى مباشرة إذا حصلت على مائة نقطة سوداء وتعاد في الفئة أو المستوى الذي تستحقه في ضوء معيار تعدد الثقافات، بعد بقائها ستة أشهر في الفئة الأدنى وقيامها بإزالة المخالفة وتلغى النقاط السوداء من سجل المنشأة فور نقلها إلى الفئة أو المستوى الأدنى.
وإذا لم يترتب على النقاط السوداء التي حصلت عليها المنشأة نقلها للفئة أو المستوى الأدنى، تلغى هذه النقاط من سجل المنشأة بعد مضي سنة من تاريخ ارتكابها لآخر مخالفة.