أطلع وفد من بلدية أبوظبي على تجربة شرطة دبي باستخدام تقنية التدريب الافتراضي خلال زيارته مركز التدريب الافتراضي التابع للإدارة العامة للموارد البشرية، بهدف التعرف على التقنية وسبل تطبيقها على سيناريوهات تخص الإخلاء والأزمات وإجراءات السلامة في أطار الشراكة والتعاون بين القيادة العامة لشرطة دبي والدوائر الحكومية في الدولة، ومن منطلق توجهات القيادة العليا بأهمية نقل الخبرات والتجارب الرائدة وأفضل الممارسات الإدارية والفنية في استثمار الموارد البشرية ، الاستثمار الأمثل.

وقدم الرائد الدكتور أحمد بن صبيح مدير المركز شرحا تفصيليا خلال اللقاء الذي حضره النقيب الدكتور منصور ناصر الرزوقي للوفد الذي ضم أحمد عوض رئيس قسم الأمن والسلامة بإدارة المرافق والأمن، وأحمد سعيد المشجري مساعد منسق إدارة المرافق والأمن، حول أداء المركز وبرامج التدريب الافتراضي، ومقارنه بين التعليم الافتراضي التفاعلي والتعليم التقليدي بالإضافة إلى ماهية تقنية التدريب الافتراضي وأهميتها في استثمار الموارد المالية والكوادر البشرية.

وأكد الرائد بن صبيح أن تطور استخدام التقنية في برامج التدريب لتشمل بالإضافة إلى القضايا الجنائية والمرورية سيناريوهات حول أمن الشخصيات وفرق المداهمة والإنقاذ والتعامل مع الكمائن والمطاردة .