نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، اليوم المصرفي المفتوح للتوظيف، بمشاركة 43 باحثاً وباحثة عن عمل. ووفرت الدائرة القاعات لممثلي عناصر الموارد البشرية بالمصارف لإجراء المقابلات الوظيفية للباحثين عن عمل، بمشاركة ممثلي بنك الاستثمار وسيتي بنك وبنك الإمارات ودبي الوطني وبنك أبوظبي التجاري.
ويأتي تنظيم اليوم المفتوح تنفيذاً لاتفاق يقضي بتطوير التعاون بين الدائرة والمعهد وعقد لقاء مفتوح مع البنوك لاختيار مجموعة من الباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة المتوافرة فيهم شروط القبول للعمل لديها على ضوء المقابلات الوظيفية معهم على ان يتم توقيع عقود مع من يقع عليهم الاختيار للدراسة بالمعهد في الفترة الصباحية أو المسائية.
وأوضح عيسى الزعابي، نائب مدير عام المعهد، في كلمته بالمناسبة، إنه في ختام المقابلات للمتقدمين الباحثين عن عمل سوف تقوم المصارف الأربعة المشاركة بالتعيين المباشر لمن يقع عليهم الاختيار أو الالتزام بتأهيل الباحث عن عمل وتدريبه تمهيداً لتعيينه في القطاع المصرفي باعتباره قطاعاً حيوياً ومهماً يمنح التأهيل والتدريب والعديد من الامتيازات للعاملين.
وأشاد بالدور الذي تطلع به دائرة الموارد البشرية بالشارقة وما تبذله من جهود لإيجاد الفرص الوظيفية للكوادر الوطنية.
ويهدف اليوم المفتوح إلى إيجاد فرص وظيفية للباحثين عن عمل لدى القطاع المصرفي بجانب تعريفهم بالفرص المتاحة لدى الجهات المصرفية المشاركة واتاحة الفرصة للنقاش والتحاور معهم، بالإضافة الى تعريف الجهات المشاركة بدور دائرة الموارد البشرية في عملية تسويق الباحثين وتوطيد العلاقات مع مسؤولي القطاع الخاص.
من جانبه ذكر إبراهيم فكري مدير التوطين في بنك الإمارات دبي الوطني انه وفي اطار حرص البنك على تنفيذ سياسة التوطين تم الشهر الماضي خلال اليوم المفتوح الذي نظمته الدائرة بالتعاون مع البنك توظيف 13 متقدماً من الباحثين والباحثات عن عمل من حملة الثانوية العامة.
ويأتي تنظيم الأيام المفتوحة ضمن الأنشطة الداعمة لتوطين الوظائف بالقطاع الخاص وتأهيل الباحثين عن عمل لتولي مسؤوليات الوظائف التي يتطلبها سوق العمل وإعطائهم الفرصة في القطاع المصرفي.
(وام)