وصفت فاطمة المري الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم المدرسي في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي قرار صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بتعديل نظام العلاوة الاجتماعية لأبناء العاملين في الجهات الاتحادية، بأنه أصدق تعبير عن حرص القيادة الرشيدة على مراعاة كل من البعد الاجتماعي والإنساني للمرأة الإماراتية العاملة، كما أنه يعزز من الاستقرار الاجتماعي للأسرة الإماراتية.
وأشارت إلى أن القرار من شأنه أن يساهم في تعزيز أداء المرأة العاملة في مختلف الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، مهنئة كل السيدات العاملات بهذا القرار، داعية إياهن إلى بذل المزيد من الجهد - كل في مجال عمله- من أجل رفعة الوطن الغالي.
وقالت موزة مبارك القبيسي مديرة مركز الشيخ محمد بن خالد آل نهيان الثقافي، إن القرار منصف للمرأة ويساهم في حل جميع المشكلات التي تعانى منها المرأة العاملة في الحكومة الاتحادية .
وأوضحت أنه في العمل الاجتماعي يوجد كثير من السيدات اللاتي يحتجن هذا الدعم حيث يعطيهن دفعه قوية للحياة، منوهة بأن الدول الأجنبية تصرف دائما دعما للأم بصفة عامة، لافتة إلى أن هذا الدعم يدعم التماسك الأسري، إضافة إلى استمرار عطاء المرأة سواء على المستوى العملي أو الأسري.
وذكرت أن القيادة تقدم الدعم للمرأة العاملة في الحكومة الاتحادية، كما تقدم من قبل الخدمات التي تحتاجها المواطنات الأمهات في المؤسسات الحكومية، لتعطيها نوعاً من التميز، مما يشعرها بأنها مقدرة في عملها، ودفعها إلى مواصلة مسيرتها مع أبنائها وبناتها.
دبي ـ رحاب حلاوة