أكد ماهر العوبد وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون التفتيش أن تفتيش العمل يعتبر جزءا أساسيا في نظام إدارة العمل، وهو وظيفة حيوية في تطبيق القانون والالتزام به، مشيرا إلى أن إدارات التفتيش تواجه تحديات عديدة أمام بناء نظم تفتيش فعالة والحفاظ عليها. وقال إن الأنماط الاقتصادية المتعددة وعلاقات الاستخدام المتغيرة دفعت المفتشين للتكيف من أجل المحافظة على نجاحاتهم وفاعليتهم، ما أدى إلى الاعتماد على استراتيجيات ابتكارية تجمع بين أساليب التفتيش التقليدية والأساليب الجديدة.
وأضاف في كلمته التي ألقاها في الاجتماع الذي نظمته الوزارة برعاية معالي صقر غباش وزير العمل صباح أمس في فندق (يالا بلازا دبي)، أن الاتجاهات الحديثة في التفتيش تشمل زيادة الاختصاصات الموكلة إلى مفتشي العمل لتغطية قضايا تتعلق بعلاقات العمل، لافتا إلى أن ذلك يتطلب تحسين أساليب العمل الإدارية والقانونية والتخطيط السليم، والاعتماد على تكنولوجية المعلومات والاتصالات.
دعم لا محدود
وقال إن التطور الذي شهده قطاع التفتيش في الإمارات يأتي من خلال الدعم اللامحدود لمبادرات وزارة العمل في هذا المجال ويعكس رؤية القيادة الرشيدة في كونه أداة من أدوات استقرار علاقات العمل، مشيرا إلى أن أصحاب الأعمال والعمال كان لهم دور مميز في إنجاح هذه المبادرات. وقال إن هذا الاجتماع الذي يعقد حاليا بالتعاون مع المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والمركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس، يهدف الى مناقشة إستراتيجية تطوير تفتيش العمل بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربي، ومراجعة الإطار التشريعي ، وزيادة ملائمته مع معايير العمل العربية والدولية.
وبحث سبل تطوير إدارات تفتيش العمل وتحسين ظروف وشروط عمل العاملين بها ، واقتراح مدونة سلوك أخلاقية ومهنية لمفتشي العمل بدول المجلس. كما يهدف الاجتماع إلى تطوير الدور الوقائي لأجهزة التفتيش وتعزيز مساهمتها في تحسين شروط وظروف العمل للعمالة الوطنية والوافدة ، وإرساء علاقات تعاون وشراكة بين الأجهزة المختصة في دول مجلس التعاون .
دراسات وأبحاث
وأوضح محمد كشو مدير المركز العربي لإدارة العمل والتشغيل بتونس أن منظمة العمل العربية ومنذ إنشائها أولت اهتماما بالغا بموضوع تفتيش العمل، من خلال الدراسات والبحوث المتعلقة به، إضافة إلى الندوات والدورات التدريبية لمفتشي العمل التي أنجزتها المنظمة والمركز العربي لإدارة العمل والتشغيل في تونس ومعايير العمل العربية.
وقال سالم بن علي المهيري مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي إن دول مجلس التعاون أدركت مدى أهمية موضوع التفتيش ومكانته الهامة نظرا للدور الأساسي الذي يلعبه ليس في مجال إنفاذ الأحكام القانونية المتعلقة بشروط العمل فحسب، بل لكونه أداة فاعلة ومؤثرة في مجال توفير علاقات عمل مستقرة قائمة على الاحترام المتبادل بين جميع الأطراف، ومشيرا إلى أن هذا الاجتماع وغيره من الأنشطة تحقق الرسالة الاجتماعية والأهداف الإنسانية النابعة من تقاليد المجتمع وقيمه الدينية القائمة على مبادئ الحق والعدالة والمساواة.
تعزيز العمل اللائق
وبدأت الجلسات بمناقشة ورقة عمل تناولت (تفتيش العمل وتعزيز العمل اللائق) قدمها أمين الوريدات، خبير في تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية بالمكتب الإقليمي للدول العربية التابع لمنظمة العمل الدولية، ومناقشة ورقة عمل عن : ( تعزيز الدور الوقائي لأجهزة التفتيش) ، قدمها الدكتور يوسف إلياس ، رئيس لجنة الخبراء القانونين بمنظمة العمل العربية، أما ورقة العمل الثالثة والمتعلقة بـ ( تفتيش العمل بدول مجلس التعاون : خصوصياته ، الصعوبات التي تعترضه وسبل تجاوزها) قدمها ماهر العوبد.
دبي - السيد الطنطاوي