أكد طيب عبد الرحمن الريس الأمين العام لمؤسسة الأوقاف والقُصرّ أن المؤسسة تطبق آلية متطورة لخدمة القصر في دبي، حيث ترعى 2995 قاصراً بهدف تحقيق رؤية المؤسسة (قاصر مؤهل وقف متنام) وذلك من خلال العمل على تأهيل وتمكين القُصرّ ومن في حكمهم للوصول بهم إلى الحياة الكريمة، مشيرا إلى أن القضايا المنظورة حاليا من جانب القُصرّ أمام القضاء 21 قضية خاصة بالقُصرّ والوقف بمتوسط شهري 100 قضية تعرض على قاضي القُصرّ وان المؤسسة تعهد بشؤونهم كافة إلى إدارة متخصصة في تنمية القُصرّ.
وأوضح الريس أن قاضي محكمة دبي الابتدائية الشرعية يباشر عمله في مقر المؤسسة للنظر والفصل في الطلبات والشهادات الخاصة بالوقف والقُصرّ ومن في حكمهم والمحالة من المؤسسة أو المقدمة من ذوي الشأن والمتعلقة بأحكام الولاية على المال الواردة بقانون الأحوال الشخصية ويقوم القاضي بالنظر في الطلبات المقدمة من قبل الورثة وذوي المحجور عليهم ومن في حكمهم، والمحال من قبل مكتب الشؤون القانونية طبقا لنص قانون إنشاء المؤسسة. وكشف الريس أن المؤسسة تعمل وفقا لآلية متطورة في تعاملها مع الفئات التي تخدمها حيث يبدأ دورها مع القاصر مع استقباله وفتح ملفه في المؤسسة عقب وفاة رب الأسرة حيث تقوم المؤسسة من خلال إدارة تنمية القُصرّ (قسم البحث والإرشاد) بالتواصل مع الأسرة من خلال باحثين وباحثات اجتماعيات بزيارة ميدانية لأسرة المتوفى بالتعرف على البيئة التي يقيم فيها القاصر وتحديد احتياجاته، أما بالنسبة للقُصرّ من فئة مجهولي النسب فتبدأ إجراءات إثبات الحضانة في المحكمة ويتم إرسال البيانات والوثائق المطلوبة إلى المؤسسة حيث يبدأ عمل المؤسسة بعد فتح ملف لمجهولي النسب.
وأشار إلى انه يتم تصنيف القُصرّ حسب فئة الدخل وطبقا لنتائج الزيارة الميدانية التي تتم من قبل قسم البحث والإرشاد لتشمل فئة محدودي الدخل ويتراوح دخل هذه الفئة من (500 - أقل من 3000) درهم وتنقسم هذه الفئة إلى ثلاثة أقسام الاول فئة معدومي الدخل (العجز المادي): يتراوح دخل هذه الفئة من (500 - أقل من 1000) درهم.. والثاني فئة دون المتوسط ويتراوح دخل هذه الفئة من (1000 - أقل من 1500) درهم.. والثالث فئة متوسطي الدخل ويتراوح دخل هذه الفئة من (1500 - أقل من 3000) درهم.
بالإضافة الى فئة مستقري الدخل: يتراوح دخل هذه الفئة (3000 - أقل من 5000) درهم.. وفئة ميسوري الدخل وتنقسم هذه الفئة إلى قسمين الفئة الأولى يتراوح دخلها من (5000 -أقل من 000. 10) درهم.. والثانية يتراوح دخلها من (000. 10 وأكثر).
رعاية القصر
وقال الريس إن المؤسسة تقدم أنماطا مختلفة من الرعاية للقُصرّ وتشمل رعاية الفئة الأولى من القُصرّ وهم فئة محدودي الدخل الرعاية السكنية (استقرار): وتشمل دفع المترتب على القُصرّ من قيمة الإيجار بحيث لا يتعدى مبلغ المساعدة ستين ألف درهم وتشمل القُصرّ والمستحقين، الصيانة بحيث لا تتعدى قيمة الصيانة خمسة عشر ألف درهم كل ستة أشهر، توفير شقق للقُصرّ من ذوي الدخل المحدود وذلك حسب الإجراءات والسياسات المتبعة في المؤسسة، التواصل مع الجهات الحكومية المختلفة لحل مشكلات القُصرّ السكنية.
بالإضافة إلى الرعاية المادية (مؤسستي) وتشمل صرف مساعدة الأيتام الشهرية للقُصرّ بعد الانتهاء من إجراءات الجرد، صرف مساعدات عينية للقُصرّ وذلك من خلال توفير الأدوات الكهربائية والأثاث ويتم تحديد الاحتياج عن طريق الباحثة المختصة بدراسة الحالة، إدراج القُصرّ في كشف الزكاة. صرف كسوة العيد للقُصرّ من فئة العجز المادي بمبلغ و قدره ألف درهم لكل قاصر صرف العيدية للقُصرّ بموجب مئتين درهم لكل قاصر.
وأوضح انه يتم صرف نفقة مقطوعة للقُصرّ الميسورين بعد فتح الملف وهي عبارة عن دين من المؤسسة بموجب 1000 درهم لكل قاصر في الفترة التي يتم فيها تجميد المعاش أو عدم التصرف في الممتلكات وتستردها المؤسسة بأثر رجعي بالإضافة إلى النفقة المستديمة حيث يتم تحديد نفقة للقاصر ومن في حكمة (الميسورين) بحيث يصرف جزء من أمواله (النفقة المقررة) وتحتفظ المؤسسة بباقي أمواله للاستثمار ويتم حفظ تلك الأموال له لغاية بلوغه سن الرشد وهي واحد وعشرون سنة قمرية.
وأشار الريس إلى برنامج الرعاية الصحية (صحتي) الذي تقدمه المؤسسة إلى القُصرّ ويشمل استخراج وتجديد البطاقات الصحية للقُصرّ وسداد رسوم علاجية وفق السياسات المتبعة وتوفير أجهزة طبية: نظارات، كراسي متحركة، مراتب طبية، وغيرها من الأدوات والأجهزة الصحية المطلوب توفيرها للقاصر. وتشمل تفاصيل برنامج الرعاية التعليمية (سهل) توفير دروس تقوية للقُصرّ المتدنين دراسيا بنسبة 69% فأقل ورفع مستواهم الأكاديمي إلى 70 % على فترين الفصل الدراسي الأول والفصل الدراسي الثاني وذلك من خلال التنسيق مع المعاهد بجانب توفير المواصلات لهم وحاليا تجري المؤسسة تعديلات لتغيير موعد دروس التقوية حسب النظام الدراسي الجديد.
وأشار إلى توفير مستلزمات دراسية كأجهزة الحاسب الآلي لطلاب المدارس والجامعات، تسديد رسوم الدراسة الجامعية للقُصرّ وفق الشروط والسياسات المتبعة من المؤسسة، توفير قرطاسيه للقُصرّ بقيمة (400) درهم لكل قاصر، التواصل مع جائزة حمدان بن راشد للتميز لإدراج القُصرّ المتميزين، تكريم القُصرّ المتفوقين دراسيا سنويا من قبل المؤسسة.
برنامج إرشاد
وكشف الريس تفاصيل برنامج الرعاية الاجتماعية (إرشاد) للقُصرّ حيث تقوم المرشدات الاجتماعيات بالتفاعل مع الحالة ومحاولة علاجها بالاستعانة بخبراتهن الاجتماعية، وفي حالة حاجة القاصر إلى مركز متخصص لعلاج المشكلة يتم احالة الحالة إلى قسم التأهيل والبرامج للتنسيق مع مركز متخصص في الاستشارات التربوية والنفسية والاجتماعية لتقديم المشورة والعلاج اللازم.
وذكر الريس أن المؤسسة تقدم الرعاية الأمنية للقُصرّ في خلال تفعيل برنامج خاص بعد الاتفاقيات التي تمت بين المؤسسة والقيادة العامة لشرطة دبي وذلك بهدف أن يعيش القاصر في بيئة آمنة فمثلا في حال قيام القاصر بأي جريمة يقوم قسم الاستشارات القانونية بتمثيل القاصر أمام النيابة والمحاكم كما يهدف البرنامج إلى حماية القاصر من الوقوع في الآفات الاجتماعية كالإدمان وتعاطي الكحول والتدخين.
وذلك من خلال الندوات التوعوية في المدارس التي ينتظم فيها القاصر وتنظم تلك المحاضرات لجميع الطلاب سواء كانوا قصرا أو غير قصر كي لا يشعر القاصر أن الرسالة موجة له شخصيا ولتعم الفائدة لجميع أفراد المجتمع. كما تقدم المؤسسة خدماتها للحاضنات أمهات القُصرّ والبالغين ممن تشملهم اللائحة ووفق الشروط والسياسات المتبعة وذلك من خلال سداد المترتب عليهم من قيمة الإيجار وتوفير المستلزمات الدراسية وسداد الرسوم الدراسية والمساعدة المالية الشهرية.
برامج متنوعة
كما كشف الريس عن أن المؤسسة تقدم برامج منوعة للقُصرّ من حيث احتياجات القُصرّ ومن حيث الخطة التي تضعها الإدارة في المؤسسة وهي تشمل البرنامج التأهيلي وهو بمخصص للقُصرّ الذين تركوا الدراسة بسبب الظروف الاجتماعية وغياب العائل، وتقوم المؤسسة بإدراجهم في برنامج التأهيل المهني والذي يتم من خلال المراكز التأهيلية في الدولة لتعلم حرفة معينة مثل الحدادة النجارة الميكانيكا، الحاسب الآلي، وغيرها ومواصلة الدراسة وبالتالي تتولى هذه المراكز توفير فرص عمل لهم. كما تقوم الجهة يصرف راتب شهري لهؤلاء القُصرّ تشجيعا لهم.
برامج صفية لتنمية المواهب والتدريب على الالتزام
تركز المؤسسة على تنمية مواهب القُصرّ عن طريق البرامج الصيفية التي تقوم المؤسسة بإدراج القُصرّ فيها، كدورات الفروسية، دورات التجنيد العسكري لصقل القُصرّ وتعليمهم على النظام والالتزام وتقوية الروح الوطنية في القاصر.
إضافة إلى البرامج الترفيهية والاجتماعية وفعالية يوم معي التي تعتبر أكبر تجمع للقُصرّ والأوصياء حيث يتم فيه التواصل مع أكبر شريحة من القُصرّ يتم من خلاله أن يلمسوا الرعاية المقدمة إليهم عن طريق تكريم المتفوقين، والموهوبين، والأمهات المثاليات، كما أن المؤسسة تقوم في الإجازة الصيفية عن طريق قسم التأهيل والبرامج بإدارة تنمية القُصرّ بإعداد خطة لإشغال وقت فراغ القُصرّ بما هو مفيد من خلال المشاركات التشجيعية وبرامج القسم. كما يتم تلبية احتياجات القُصرّ الترفيهية بتوفير الألعاب والمسابقات والهدايا لهم.
وكذلك برنامج مشروعي حيث تقوم المؤسسة بتوفير مبلغ لمحدود الدخل ليبدأ مشروعه وهو حوالي خمسة آلاف درهم ليعلمه كيفية إدارة والتصرف بالمال أما بالنسبة للقُصرّ الميسورين فبإمكانهم إدارة مشروعهم عن طريق جزء من أموالهم كنوع من التدريب في إدارة مشاريعهم المستقبلية.
وأخيرا هناك البرنامج الوظيفي حيث يوفر قسم البرامج الوظائف في الدوائر الحكومية والخاص بتوظيف القُصرّ الذين انتهوا من دراستهم القانونية ويرغب في إعانة أسرته ومن لديه رغبة في إكمال دراسته الجامعية.
دبي ـ فريد وجدي