استكملت لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية للمجلس الوطني الاتحادي امس اجتماعها الثاني في دور الانعقاد العادي الخامس مناقشة موضوع سياسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية برئاسة الدكتور سلطان أحمد المؤذن عضو المجلس الوطني الاتحادي، وذلك في مقر الأمانة العامة للمجلس في دبي، وبحضور ممثلي دائرة الموارد البشرية الحكومية والمحلية في الدولة.
وناقشت اللجنة خلال اجتماعها دور الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في توطين الوظائف بالتنسيق مع هيئة «تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية» التي تعمل على تأهيل الباحثين عن العمل مع الجهات والوزارات المختصة، مثمنة دور برنامج «مسار» التابع للهيئة الاتحادية للموارد البشرية ودوره في تخفيض نسبة البطالة بين الطلبة الخريجين من مواطني الدولة.
حيث يرعى البرنامج خريجي الثانوية العامة من المواطنين عبر تقديم منح دراسية لهم لضمان حصولهم على مؤهلات علمية من الجامعات والكليات والمعاهد داخل الدولة، والتنسيق مع الجهات الحكومية الاتحادية للوقوف على احتياجات والأداء الدراسي هؤلاء الطلبة الحاصلين على المنحة الدراسية.
كما ناقشت اللجنة دور دائرة الموارد البشرية في الشارقة في توطين المؤسسات المحلية وتقليل نسبة الباحثين على العمل عن طريق فتح مراكز خدمية في مناطق الشارقة مثل منطقة الذيد وكلباء وخورفكان، مما ساعد على توظيف عدد كبير من الباحثين على العمل.
حضر اجتماع اللجنة كل من الدكتورة فاطمة حمد المزروعي مقرر اللجنة، وعلي جاسم أحمد، وروية سيف بن سلطان السماحي، والدكتورة عائشة الرومي، وعلياء السويدي أعضاء المجلس الوطني الاتحادي فضة عبدالله لوتاه مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية بالوكالة ونورة أحمد البدور مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات بهيئة تنمية وعبدالله الزعابي مدير الإدارة القانونية بدائرة الموارد البشرية في الشارقة وسيف الشويهي نائب مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية.
أبوظبي ـ «البيان»