قال باحثون أميركيون إن الذكاء العاطفي يشكل مؤشراً قوياً على سير العمل، لأن من يتمتعون بهذا الذكاء يعدون أفضل العمال.
وذكر موقع ساينس ديلي الأميركي أن باحثين قي جامعة فيرجينيا كومونولث توصلوا في دراسة استغرقت سنوات الى أن الذكاء العاطفي الكبير لدى البعض له علاقة بقوة أدائهم لوظائفهم، وبالتالي فهم يشكلون الفئة الأفضل بين العاملين.
وقال ريتشارد بوياتزيس، أحد المساعدين في الدراسة إنها تشكل خطوة هامة نحو فهم الذكاء العاطفي ودوره في مكان العمل وأماكن أخرى.