أطلقت شركة بترول الإمارات الوطنية (اينوك) مبادرة «ترابط» التي تهدف إلى تشجيع الموظفين على التطوع في برامج التنمية المجتمعية.
وتنسجم هذه المبادرة مع جهود اينوك الخيرية وسعيها الدائم إلى تحقيق أهدافها الطموحة في ما يخص تنمية المجتمع. من الأعمال الخيرية، أنشطة التنظيف، التشجير، وحملات التحديث والصيانة.
ويمكن للموظفين الحصول على معلومات عن أي أنشطة تطوعية قادمة عبر الموقع الإلكتروني الداخلي لمجموعة اينوك. من ناحية أخرى، يهدف برنامج «ترابط» أيضاً إلى تشجيع الموظفين على ابتكار أفكار اجتماعية وبيئية تعود بالنفع على المجتمع وأبنائه. ومن بين أولى الأنشطة التي أطلقتها مبادرة «ترابط»، دعوة الموظفين إلى المشاركة في حملة أرامكس لدعم جهود الإغاثة في باكستان.
وأوضح سعيد عبد الله خوري، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك أن الهدف الرئيسي وراء برنامج ترابط يكمن في توفير فرص مستمرة للموظفين للمساهمة في بناء مجتمع صحي وبيئة سليمة.
وأضاف: «تعتبر المسؤولية الاجتماعية جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية أعمال اينوك». وفي ضوء ذلك، فإننا نسعى دائماً إلى غرس روح المسؤولية الاجتماعية بين الأفراد والتأسيس لسياسة العمل التطوعي للشركات عبر مبادرة ترابط التي تمثل بدورها ثقافة مؤسسية تهدف إلى رد الجميل للمجتمعات التي نعمل فيها.
دبي - «البيان»