نظمت محاكم دبي ورشة عمل حول معايير المحكمة المتميزة بالتعاون بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي، وذلك في إطار استعدادات الدائرة لبدء عمليات التقييم الخاصة بجوائز محاكم دبي للتميز للعام 2010 .

افتتح الدكتور أحمد سعيد بن هزيم مدير عام محاكم دبي ورشة العمل مرحبا بالحضور من رؤساء المحاكم والقضاة أعضاء فريق التطوير المؤسسي، تطرق من خلالها إلى إنجازات القطاع القضائي في إمارة دبي والنتائج الملموسة التي حققها خلال الفترة الماضية من هذا العام، منوها إلى التخطيط السليم والمنهجية المدروسة التي تبنى عليها الأعمال الإدارية المساندة للعمل القضائي في محاكم دبي.

كما تطرق بن هزيم في كلمته الافتتاحية إلى نجاح فكرة برنامج جوائز محاكم دبي للتميز في دورتها الخامسة على التوالي وأهمية إشراك أعضاء السلك القضائي فيها، متمنيا أن تؤدي الجائزة رسالتها في الجانب التحفيزي لمواصلة النجاحات الميدانية التي حققها القطاع القضائي في محاكم دبي.

وتناولت مريم عبد الله بن لاحج رئيس قسم الجودة بإدارة الاستراتيجية خلال ورشة العمل شرحا مفصلا لمعايير المحكمة المتميزة من نموذج معايير ئرح للتقييم وكذلك منهجية الرادار.

كما شرحت بن لاحج آلية التقييم والمراحل التي ستتخذ بدءا من المرحلة الأولى وهي التقييم الورقي المبدئي والمرحلة الثانية مقابلة كافة المرشحين عن فئة المحكمة المتميزة وفي المرحلة الثالثة يتم اختيار المحكمة الفائزة، وفي آخر مرحلة يتم إعداد تقرير فرص التحسين عن المحكمة الفائزة.

كما جاء في محاور الورشة شرح مفصل للمعايير من خلال العرض التقديمي الذي قدمته مريم بن لاحج وعددها تسعة معايير، وهي القيادة والسياسة والاستراتيجية وإدارة الموارد البشرية وكذلك إدارة الشراكة والموارد والعمليات ونتائج الموارد البشرية ومخرجات ومؤشرات الأداء الرئيسية.

وتم اعتماد وإعلان أسماء لجنة التقييم لفئة المحكمة المتميزة، وتضم اللجنة كلا من الدكتور احمد سعيد بن هزيم والقاضي جاسم باقر والقاضي أحمد عبد الله والدكتور يوسف السويدي ومريم بن لاحج، فيما اعتمدت أيضا لجنة تقييم فئة القاضي المتميز وتتضمن كلا من الدكتور أحمد سعيد بن هزيم والقاضي جاسم باقر والقاضي أحمد حسن المطوع والدكتور يوسف السويدي ومريم بن لاحج.

يذكر أن فريق عمل جوائز محاكم دبي للتميز أنهى تسلمه لكافة الطلبات الخاصة بترشيح الموظفين لخوض منافسة الجوائز في مختلف الفئات، وستبدأ عملية تنفيذ التقييم لفئات التفوق الوظيفي والإداري المعتمدة خلال أيام.

دبي ـ «البيان»