بدأت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج القيادي المتميز ضمن خطة التدريب للثلث الأخير من العام الحالي بمشاركة 25 إدارياً من مختلف إدارات البلدية.
وأشاد خالد عبدالوهاب الخاجة مدير إدارة الموارد البشرية بدائرة البلدية والتخطيط بعجمان بالدعم اللامحدود الذي تجده الكوادر البشرية المواطنة من سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس الدائرة وثمن الجهود المبذولة من قبل مجلس القيادات بالدائرة برئاسة سموه، وذلك من خلال التعزيز الدائم للموظفين والتحفيز للمتميزين منهم ما يؤكد نجاح الموارد البشرية في برامجها التدريبية التي تستهدف تحقيق المصالح العليا للدائرة.
واعتبر الخاجة بأن تواصل إدارة الموارد البشرية تنفيذ برنامجها «القيادي المتميز» يؤكد أهمية التدريب لكافة الكوادر البشرية لإسهامه في تطوير وتحديث الخطط الموضوعة بفضل تميز قياداتها.
وأوضح بأن البرنامج بدأ مطلع العام الماضي ويأتي تنفيذه حرصاً من إدارة الموارد البشرية على تهيئة القيادات في الصف الثاني للوصول إلى مراحل متقدمة من التميز والإبداع الوظيفي في أداء مهماتهم وترسيخ مبدأ التميز بين هذه القيادات في الصف كأساس ومنهجية معتمدة لتحقيق نجاح في كافة مراحل العمل المؤسسي المتميز بالدائرة.
وبين بأن البرنامج يتضمن محاضرات تجرى على مدى 6 الى 8 شهور وورش عمل وندوات مركزه شهرية تقام على مدى 2-3 أيام تتطرق الى مواضيع مختلفة تتطلب حضور ومشاركة القادة المتدربين بورش عمل وبرامج التطوير الإلكتروني المستمرة والمشاريع الميدانية وبرامج الزيارات الخارجية.
