نظمت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي ورشتي عمل حول آليات تقييم فئات التفوق الإداري 2010 وآليات تقييم فئات التفوق الوظيفي 2010 المخصصة لموظفي المحاكم من لجان التقييم التي تم اعتمادها لتنفيذ أعمال التقييم لبرنامج جوائز محاكم دبي للتميز 2010، وذلك تزامناً مع بدء تسليم طلبات الترشيح لجوائز محاكم دبي للتميز في دورتها الخامسة، والتي قدمتها مريم عبدالله بن لاحج رئيس قسم الجودة بإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي وذلك في قاعة راشد بمحاكم دبي.
وتضمنت الورشتان معلومات عامة حول البرنامج الزمني والفني لأعمال التقييم، ومهام اللجنة العليا وفريق الجوائز ولجان التقييم والمنسقين، بالإضافة إلى توزيع المقيمين على اللجان، وتحديد مواعيد تسليم طلبات الترشيح عن فئات التفوق الوظيفي والإداري، ومواعيد تسليم طلبات الترشيح للمقيمين، وأخيراً الضوابط العامة لأعمال التقييم والمقيمين، وطريقة الاسترشاد بكتاب سردال التميز للحصول على النتائج المرجوة.
(البيان)