أعلنت لجنة توطين وتنمية الموارد البشرية في القطاع الإعلامي بعد اجتماعها برئاسة أحمد علي البلوشي مدير عام مؤسسة الإمارات للإعلام رئيس اللجنة بمقر المجلس الوطني للاعلام في ابوظبي اختيار 45 متقدماً من خريجي الاعلام المواطنين من اجمالي 149 متقدما لشغل وظائف، لدخول دورات تدريبية.
وأكد ابراهيم العابد مدير عام المجلس الوطني للاعلام الذي حضر جانبا من الاجتماع حرص معالي صقر غباش سعيد غباش وزير العمل رئيس المجلس الوطني للإعلام على المضي قدماً في برامج التوطين في القطاع الإعلامي من خلال هذا البرنامج وبرامج أخرى يجري الإعداد لها من قبل المجلس وبالتعاون مع جهات اختصاص محلية ودولية وبالتنسيق مع المؤسسات الإعلامية العاملة في الدولة.
حضر الاجتماع حبيب الصايغ مستشار «دار الخليج» نائب رئيس اللجنة، وإبراهيم الأحمد مدير تلفزيون ابوظبي، وعلي خليفة الرميثي من مؤسسة دبي للاعلام، وعلي الجروان مدير الموارد البشرية في المجلس الوطني للإعلام مقرر اللجنة.
واستعرضت اللجنة نتائج المقابلات التي قام بها فريقان؛ الاول في ابوظبي واجرى مقابلات مع 107 اشخاص من خريجي الإعلام المواطنين المتقدمين لشغل وظائف. اما الفريق الثاني في دبي فقابل 42 شخصاً، ليبلغ اجمالي المتقدمين 149 مواطناً من خريجي الإعلام .
ووافقت اللجنة على اختيار 45 متقدماً مرشحاً لدخول ثلاث دورات تدريبية، على أن يشارك في كل دورة 15 متدرباً، وتعقد بالتعاون مع مؤسسة «رويترز ـ طومسون»، وكلية محمد بن راشد للإعلام.
وستبدأ الدورات قريباً، وتستمر كل دورة 10 أسابيع للمحاضرات النظرية و10 اسابيع للتطبيق العملي، على ان تستمر هذه الدورات في المستقبل، مع ضمان توظيف كل من يدخل الدورات في المؤسسات الإعلامية، سواء الإعلام المرئي أو المسموع أو المقروء.
وقال احمد البلوشي رئيس اللجنة ان اللجنة جادة في خلق فرص حقيقية للمواطنين في القطاع الاعلامي، انطلاقاً من أهمية القطاع وحساسيته، والإيمان بقضية التوطين بشكل عام. وقال حبيب الصايغ مستشار «دار الخليج» نائب رئيس اللجنة إن التوطين خيار لا بد منه، وأمام اللجنة منهج واضح في ضوء استراتيجية الحكومة الاتحادية، مشيراً إلى أن نتائج عمل اللجنة ستظهر خلال السنة المقبلة 2011، مذكراً بضرورة تعاون المؤسسات الإعلامية باعتبار أن هذا الهدف مشترك.
(وام)