تطلق الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية برنامجاً لتطوير كفاءات موظفي الموارد البشرية في الحكومية الاتحادية، والذي يبدأ تنفيذه خلال الفترة من 3 الى 21 اكتوبر المقبل. ويتضمن البرنامج الذي يشارك فيه مسؤولو الموارد البشرية ثلاثة مستويات، الاول برنامج اساسيات الموارد البشرية ويركز على اساسيات مبادئ عمل الموارد البشرية وتدريب الموظفين على تطبيق اللائحة التنفيذية وقانون الموارد البشرية وتطبيقات نظام الوظيفة العامة. والمستوى الثاني برنامج التطبيقات والانظمة ويركز على انظمة الموارد البشرية والسياسات الفنية ذات القيمة المضافة، والبرنامج الثالث قيادات الموارد البشرية ويركز على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتمكين الفئات القيادية من المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
ويتناول البرامج: التعينات وميزانية الوظائف ونظام التوصيف والعلاوات والبدلات والنقل والندب والاعارة والمخالفات الوظيفية ولجنة المخالفات والترقيات والاجازات وانواعها ولجنة التظلمات، ولجنة الاعتراضات والمهمات الرسمية والتدريبية والتدريب والتطوير والتعويض عن العمل في الاجازات الاسبوعية والعطل الرسمية والتعويض عن العمل الاضافي، وانهاء الخدمة. أبوظبي - ممدوح عبد الحميد