أكد عبد الرحمن العور المدير العام للهيئة الاتحادية للموارد البشرية أن عملية التعيين في الوظائف التي تشغر بالاستقالة أو بإنهاء الخدمة خلال السنة المالية 2010، تتم تلقائيا في الوزارات والهيئات الاتحادية الحكومية، لاعتبارها وظائف مدرجة ضمن الميزانيات المخصصة وذلك في حدود نسبة التمويل المتوافرة وقدرها (50%) من إجمالي تكلفة الوظائف الشاغرة لديها. وأشار إلى انه يحق لكل وزارة وجهة اتحادية استخدام 50% من ميزانية الوظائف الشاغرة لها خلال العام الجاري 2010، منوها إلى أن اللجنة المشتركة بين «المالية» و«الهيئة» فاتحة باب الموافقة على طلبات التعيين في حدود نصف الميزانية المعتمدة لشواغر كل جهة.
وأوضح أن اللجنة المشتركة بين وزارة المالية والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وافقت على طلبات تعيين 500 وظيفة فنية وتخصصية شاغرة في الوزارات والجهات الاتحادية، منذ بداية العام الجاري وحتى الآن، وهو ما يمثل أكثر من 90% من إجمالي الطلبات المقدمة للجنة والبالغ عددها حوالي 560 طلبا.
دبي ـ عماد عبد الحميد