وقعت شركة بترول الإمارات الوطنية «إينوك» و«هيئة تنمية المجتمع في دبي» أمس مذكرة تفاهم تهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة ودمجهم في المجتمع.
وقع الاتفاقية من جانب هيئة تنمية المجتمع في دبي الشيخ مكتوم بن بطي آل مكتوم المدير التنفيذي لقطاع الرعاية الاجتماعية في الهيئة ومن جانب « إينوك « خالد هادي مدير الإعلام والتسويق في المجموعة.
وتهدف مذكرة التفاهم إلى توفير إطار عمل لمنح عدد من ذوي الإعاقة الذين تحددهم الهيئة فرصة فريدة لاكتساب المهارات المهنية الأساسية والاستعداد للانضمام إلى الكوادر البشرية في مجموعة إينوك ليكونوا بالتالي أفرادا مساهمين في المجتمع.
وسيعمل الطرفان عبر برنامجيهما الرئيسيين «تحدي إينوك» و«الكيت» المصممين خصيصا لهذا الغرض لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من تنمية مهاراتهم الاجتماعية والمهنية.
وقال الشيخ مكتوم بن بطي آل مكتوم إن هيئة تنمية المجتمع تؤمن بأن تمكين ذوي الإعاقة من أهم الواجبات المفروضة على المجتمع ومؤسساته الحكومية والخاصة وأنه يجب النظر إلى هذه الفئة بعين الجدية والواقعية وأن يتم التعامل معها مثل بقية أفراد المجتمع والاستفادة منهم حسب إمكاناتهم خصوصا وأنهم يتمتعون بإمكانيات ملفتة في مجال العمل متى ما أتيحت لهم الفرصة لإثبات أنفسهم.
وأضاف ان الهيئة تعقد شراكات مع الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة لتوفير فرص العمل المناسبة لهم والتدريب لأصحاب العمل حول كيفية إدارة احتياجات ذوي الإعاقة واستيعابهم في بيئة عمل.
وأوضح الشيخ مكتوم أن دور برنامج « الكيت « لا يقتصر على تأمين فرص العمل لذوي الإعاقة بل إنه يشمل التدريب والتأهيل والتوجيه وتنمية المهارات التي تساهم في التطور الشخصي والمهني.
من جانبه أكد خالد هادي التزام «إينوك» بالتواصل تجاه المساهمة في إحداث تغيير إيجابي في المجتمع بالتماشي مع فلسفة المسؤولية الاجتماعية التي تأخذها على عاتقها حيث يشكل تمكين ذوي الإعاقة من الانخراط في مجتمعاتهم أحد أبرز أهدافها إذ سبق لها إطلاق عدة مبادرات ترمي إلى تحقيق هذه الأهداف.
وشدد على أهمية شراكة «إينوك» مع «هيئة تنمية المجتمع» التي تعمل على توطيد أواصر التعاون بين القطاعين العام والخاص بما من شأنه تعزيز الرخاء الاقتصادي والاجتماعي في دولة الإمارات.