نفذت هيئة الصحة بدبي خلال النصف الأول من العام الجاري 30 برنامجا تدريبيا في المجالات الطبية والإدارية والتمريضية والفنية، استفاد منها أكثر من 700 موظف من مختلف المواقع والدرجات الوظيفية في الهيئة. وأكد الدكتور محمد نصيف مدير مركز التطوير المهني بهيئة الصحة بدبي على أهمية هذه البرامج التي تهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والعلوم المختلفة لرفع مستوى الأداء وخلق ثقافة الجودة المؤسسية.
وأوضح ان الدورات التدريبية التي قدمها مركز التدريب بالهيئة بالتعاون مع عدد من المؤسسات التعليمية وبيوت الخبرة الرائدة بمجال التدريب ركزت على عدد من البرامج المتعلقة بفن الاتصال، وبناء الفرق والعمل الجماعي، إدارة المشاريع، فنون استخدام وسائل الاتصال، القيادة وفنون مهارات الإبداع، الابتكار، إدارة الوقت، العلاقات العامة، مؤشرات قياس الأداء، وتقييم الأداء المؤسسي وكتابة التقارير، ونظام إدارة الأداء وتقييم الموظفين.ودعا مدير مركز التطوير المهني كافة موظفي الهيئة إلى التواصل مع المركز من خلال وحداتهم التنظيمية للتعرف على الدورات والبرامج المطروحة والاستفادة منها.
«البيان»