تقدم هيئة كهرباء ومياه دبي 100 منحة دراسية سنوياً للطلاب المواطنين ضمن برامج المنح الدراسية التي تستهدف تعليم وتأهيل الكوادر الهندسية والفنية في إطار تنفيذ سياسة السعي إلى استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية من الجنسين، وتوفير فرص العمل والتدريب في مختلف المجالات وخاصة في مجال صناعة توليد الكهرباء وتحلية المياه، في ظل معطيات النمو والطلب المتزايد من مختلف فئات المستهلكين على الطاقة الكهربائية والمياه وتنامي هذه الصناعة عاماً بعد الآخر وزيادة فرص العمل فيها.
وأكد سعيد محمد الطاير العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، أن الهيئة تسعى على الدوام لاستقطاب العناصر المواطنة من الجنسين والمؤهلة أكاديمياً لضمها إلى كوادرها البشرية، وهي تتبنى استراتيجية هدفها دعم الكفاءات والمواهب.
وأشار إلى أنه في مقدمة أولويات الهيئة الاستراتيجيات المدروسة التي تعتمد على معطيات النمو في الطلب بهدف توفير القدرة الإنتاجية القادرة على تلبية الطلب المتزايد للمستهلكين على الطاقة الكهربائية والمياه وتتبنى الهيئة برامج طموحة لتدريب وإعداد كوادر بشرية مواطنة قادرة على تحمل أعباء العمل في مختلف التخصصات الفنية في هذا القطاع الحيوي المهم.
استقطاب الكوادر
كما أشار إلى أنه ضمن جهود الهيئة في هذا السبيل، حرصنا على توفير قنوات التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية بالدولة من اجل استقطاب الكوادر المواطنة كما وفرنا التدريب اللازم داخلياً وخارجياً لصقل مواهب الكوادر وإعدادها لتحمل المسؤولية في العمل واخذ طريقها في مسيرة العمل الوطني.
وأشار الطاير إلى أن نسب التوطين بين الكوادر البشرية للهيئة في زيادة بوظائف القطاعات الإدارية والفنية كافة، حيث ارتفعت النسبة بأكثر من 500 % منذ عام 1995، وبلغت نسبة التوطين في الوظائف العليا والقيادية 43. 71 % ، كما وصلت في الوظائف التنفيذية والإشرافية إلى 82. 40 % ، و25. 33 % في الوظائف غير الإشرافية، وتسعى الهيئة نحو التمًيز في مسيرة مستمرة تصبو إلى تحقيق المزيد من النجاح والانجازات.
وأكد الدكتور يوسف إبراهيم الاكرف، نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية، أن الهيئة وفرت الكثير من فرص العمل والتعليم والتدريب للمواطنين وشملت برامج الهيئة في هذا المجال توفير 398 منحة دراسية تخرج منها 217 مواطناً وتم تعيينهم في الهيئة فيما بقي 181 مواطناً على مقاعد الدراسة بخلاف المائة منحة المخصصة للعام الجاري 2010\2011.
فهناك البعثات الدراسية للجامعات وكليات التقنية العليا التي تخرج فيها عدد من المواطنين يعملون حالياً في مواقع حيوية ومهمة في الهيئة، وأشار إلى أن فرص العمل متاحة دائماً للشباب المواطن في الهيئة ونحرص على استقطاب المؤهلين منهم خاصة التخصصات الهندسية والفنية والمالية وخلافه ليأخذوا موقعهم في العمل بما يلبي طموحاتهم ويؤمن مستقبلاً عملياً واعداً لهم.
إعداد وتنفيذ
وأوضح نائب الرئيس للموارد البشرية إلى أن الهيئة قامت بإعداد وتنفيذ العديد من البرامج التعليمية في مختلف المؤسسات التعليمية، حيث تطرح الهيئة أربع برامج للمنح، برنامج دبلوم الهندسة الكهربائية، حيث استحدثت هيئة كهرباء ومياه دبي هذا البرنامج بالتعاون مع كليات التقنية العليا بدبي سنة 1997 بهدف إعداد وتأهيل المواطنين من خريجي الثانوية العامة لشغل إحدى الوظائف الهندسية بالهيئة بعد حصولهم على دبلوم الهندسة الكهربائية من كليات التقنية.
البرنامج يمتد لمدة ثلاث سنوات مشتملة على السنة التحضيرية ومن المزايا التي تمنح للطالب خلال البرنامج بواقع 3500 درهم كمكافأة شهرية السنة التحضيرية الأولى، وبواقع 4000 درهم في السنة الثانية وبواقع 4500 درهم في السنة الثالثة، بواقع 1500 درهم كمكافأة إضافية خلال التدريب الصيفي في الهيئة، وانخرط 156 طالباً في البرنامج منهم 32 طالباً على مقاعد الدراسة حالياً فيما يشغل الخريجون منهم مناصب ومهام عليا في الهيئة.
اهتمام
توفير فرص التدريب العملي
تعد هيئة كهرباء ومياه دبي وتنفذ العديد من البرامج والنشاطات التدريبية والتعليمية وتشمل:
* توفير الفرصة للتدريب العملي الميداني للطلبة حيث انخرط سنة 2009 وبداية 2010 نحو 78 طالباً من مختلف التخصصات الأكاديمية.
* رحلات ميدانية للقطاعات الفنية وبلغ مجموع الزيارات سنة 2009 وبداية 2010 نحو 7 زيارات.
* التنسيق مع الجهات الأكاديمية لتوفير المنح الدراسية في التخصصات النادرة في سوق العمل.
* ابتعاث موظفي الهيئة لدراسة التخصصات المطلوبة لبيئة العمل وذلك عبر مختلف الوسائل التعليمية الحكومية والخاصة سواء على المستوى المحلي أو العالمي.
بكالوريوس
برنامج في الهندسة الكهربائية والميكانيكية
تم إعداد برنامج بكالوريوس الهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية في إطار سعي هيئة كهرباء ومياه دبي الحثيث لتوطين الوظائف الهندسية.
وتعاون الهيئة مع جامعة الإمارات بطرح البرنامج سنة 2003 إيماناً منها بضرورة إعداد وتأهيل المواطنين من خريجي الثانوية العامة لشغل إحدى الوظائف الهندسية بالهيئة ويمتد البرنامج لمدة خمس سنوات ونصف السنة، مشتملة على السنة التحضيرية ومن المزايا التي تمنح للطالب مكافأة شهرية بواقع 3500 درهم خلال برنامج السنة التحضيرية الأولى والسنة الثانية مكافأة شهرية بواقع 4000 درهم.
وبواقع 4500 درهم في السنة الثالثة، وبواقع 5000 درهم في السنة الرابعة، وبواقع 5500 درهم في السنة الخامسة، وبواقع 5500 درهم خلال نصف السنة السادسة، مع صرف مكافأة أضافية 1500 درهم خلال التدريب الصيفي في الهيئة.وانخرط 99 طالباً في البرنامج منهم 50 طالباً على مقاعد الدراسة حالياً ويشغل الخريجون منهم وظائف مرموقة في الهيئة.
خبرات
تنمية مهارات الموظفين
تركز هيئة كهرباء ومياه دبي على إلحاق وانخراط الموظفين في مختلف الدورات التدريبية سواء داخل أو خارج الدولة وذلك لغرض تنمية المهارات والخبرات اللازمة لمواكبة التطورات في بيئة العمل. كما تركز على توفير الوسائل التطويرية والمراجع العالمية الحديثة كافة المتعلقة بطبيعة عمل الهيئة.
وتسعى الهيئة إلى التعرف إلى أحدث المستجدات في مجالات العمل وذلك عن طريق الزيارات الميدانية، الدراسة والبحوث المعيارية والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية لتحديث بيئة العمل بما يتطابق مع الممارسات العالمية.
متابعة
تأهيل الحاصلين على الثانوية لشغل الوظائف
استحدثت هيئة كهرباء ومياه دبي برنامج الهندسة (الكهربائية / الميكانيكية) سنة 2007 بالتعاون مع العديد من الجامعات بهدف إعداد وتأهيل المواطنين من خريجي الثانوية العامة لشغل إحدى الوظائف في التخصصات المختلفة .
ويقضي الطالب دراسة متفرغة في الجامعة التي يتم قبوله فيها حسب سنوات الدراسة المقررة ومن المزايا التي تمنح للطالب خلال البرنامج مكافأة شهرية بواقع 3500 درهم السنة التحضيرية الأولى، بواقع 4000 درهم في السنة الثانية، بواقع 4500 درهم في السنة الثالثة، بواقع 5000 درهم في السنة الرابعة، بواقع 5500 درهم في السنة الخامسة ومنح مكافأة إضافية 1500 درهم خلال التدريب.
ووقعت الهيئة اتفاقية سنة 2009 ولمدة سنتين مع المعهد الوطني للتعليم المهني لإطلاق برنامج الدبلوم (الموارد البشرية/ تقنية المعلومات/ السلامة والصحة المهنية/ المالية والمصرفية / خدمة العملاء) وذلك من أجل توفير البرامج المذكورة وتوفير الفرص للمواطنين للانخراط في سوق العمل في الهيئة. ويستقطب البرنامج عشرين طالباً وتعيينهم في الهيئة بعد تخرجهم في وظائف تتناسب مع طبيعة دراستهم.
دبي ـ فريد وجدي