نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي برنامجاً تدريبياً ل15 موظفاً وموظفة تحت عنوان «الإدارة المرنة»، لمدة ثلاثة أيام، في مقر الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وذلك في إطار حرصها على توفير أفضل البرامج التدريبية لموظفيها خلال الفترة الصيفية، وضمن إطار تعزيز أواصر التعاون والشراكة بين الهيئة والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي.
ويأتي البرنامج ضمن استراتيجية الهيئة لتأهيل كوادرها البشرية، كونها العنصر الأهم والثروة الحقيقية التي توليها كل الرعاية والعناية. وتضع الهيئة ضمن أولوياتها توفير الفرص التدريبية الملائمة للعاملين وتحديد أهدافهم في العمل والتطور المهني من خلال الربط بين أدائهم وأهداف الهيئة لتحفيزهم على الإبداع والتميز، الأمر الذي ينعكس ايجابا على الخدمات التي تقدمها لتكون نموذجاً يحتذى.
وقال سعيد محمد الطاير عضو مجلس الإدارة المنتدب والرئيس التنفيذي للهيئة: «يجسد التعاون بين الهيئة والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفظه الله، لتعزيز مبدأ التعاون والشراكة الاستراتيجية بين الدوائر والهيئات الحكومية في سبيل تحقيق استراتيجية حكومة دبي بتعزيز التنمية المستدامة وترسيخ مكانة إمارة دبي العالمية كمركز للمال والأعمال والسياحة».
وأضاف: «نلتزم بتطوير مواردنا البشرية والاحتفاظ بذوي الكفاءات والمهارات، وتزويد موظفينا بفرص ملائمة للتطور والتدريب لتنمية وتعزيز قدراتهم في المناصب التي يشغلونها لتمكينهم من مسؤوليات جديدة تدعم أهداف الهيئة».
من جهته قال الدكتور يوسف الأكرف نائب الرئيس للموارد البشرية «جاء استخدام التجهيزات والتسهيلات المرفقة لقاعة التدريب تأكيداً على مدى التعاون والتنسيق بين الهيئة والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي وتبادل الخبرات فى مجال تقنية المعلومات بالإضافة إلى دعم وتعزيز العلاقات بين الدوائر والمؤسسات الحكومية بدبي بشكل عام».
أضاف: «يندرج هذا التدريب ضمن سلسلة من البرامج توفرها الهيئة لموظفيها هذا العام وتساهم في تطوير مهاراتهم وصقلها بهدف الارتقاء بقدراتهم وتنمية كفاءاتهم والاستفادة منها في تحقيق أهداف الهيئة واستراتيجيتها».
يذكر أن هذا التعاون يأتي ثمرة لمذكرة التفاهم التي ابرمت مؤخراَ بين هيئة كهرباء ومياه دبي والادارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي والتي تنص على افتتاح مكتب للإدارة العامة في مقر الهيئة الرئيسي، لإنجاز معاملات أذون الدخول والإقامة وتجديدها لموظفي الهيئة وجمهور المتعاملين معها، ومكتب مماثل للهيئة في مقر الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب لخدمة المتعاملين من موظفي الإدارة والمراجعين.