كشفت دراسة حديثة أن نسبة النساء اللاتي يشغلن مناصب قيادية في ألمانيا لا تزال منخفضة مقارنة بالرجال.

وأظهرت الدراسة، التي أجراها المعهد الألماني لأبحاث الاقتصاد ونشرت نتائجها أمس في برلين، أن النساء شغلن نسبة 27 في المئة فقط من المناصب القيادية خلال الفترة من العام 2006 حتى 2008 رغم أن نصف الموظفين من النساء.

وعزا المعهد هذا الأمر إلى أن المرأة تتحمل مهام أسرية أكبر من الرجل، وهو ما يؤثر عليها سلباً في سيرتها المهنية. وأشار المعهد إلى أن النساء شغلن نسبة 22 في المئة من المناصب القيادية العام 2001.