أكدت شرطة أبوظبي أن تطبيق منهجيتي إدارة الموارد التقنية، وإدارة المعرفة، تعززان رفع كفاءة منتسبيها، على نحو يمكنهم من تحسين جودة الخدمات للمجتمع.وكانت شرطة أبوظبي نظمت أخيرا، ورشتي عمل حول منهجية إدارة المعرفة، ومنهجية إدارة الموارد التقنية «لمدراء ورؤساء أقسام في 18 إدارة» إضافة إلى إدارة مراكز الدعم الاجتماعي في وزارة الداخلية.
وقال المقدم محمد الزعابي من إدارة التدريب إن منهجية إدارة الموارد التقنية تهدف إلى تنظيم عملية تبادل المعرفة بين العاملين والمتعاملين مع مختلف إدارات القيادة العامة لشرطة أبوظبي واستخدام المعرفة في حل متطلبات العمل وزيادة إنتاجية الموظفين من خلال تطوير مهارات وخبرات الكادر البشري والاستخدام الأمثل للموارد المالية والبشرية والإدارية والفنية.
وذكر أن منهجية إدارة المعرفة تهدف إلى توثيق عملية إدارة المعرفة على أعلى المستويات ليقوم قسم إدارة المعرفة بالقيادة العامة لشرطة ابوظبي بإدارتها وتنفيذها ووضع الإطار المعرفي العام لإدارة المعرفة وحصر وتحديد أنواع المعرف بشرطة ابوظبي كما تهدف المنهجية إلى تدعيم الفكر الإداري الأمني لدى العاملين من جهة والوحدات التنظيمية والأمنية من جهة أخرى.
وأشار المقدم عادل الحوسني من إدارة ق7 إلى أهمية مثل هذه الورشات في تدريب عناصر الشرطة على التعامل مع المعارف والتقنيات الحديثة.
أبوظبي ـ «البيان»