قام الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة مدير عام دائرة الخدمة المدنية برأس الخيمة والمهندس أحمد الصياح النعيمي مدير عام الحكومة الإلكترونية برأس الخيمة، بتدشين البرنامج الإلكتروني الجديد للموارد البشرية الذي يخدم كل دوائر الإمارة الحكومية التي يصل عددها إلى 12 دائرة.
وقال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة مدير دائرة الخدمة المدنية برأس الخيمة، بأن هذا المشروع جاء لتعزيز البنية التحتية التكنولوجية لحكومة رأس الخيمة، من هذا المنطلق جاء التعاون بين موظفي دائرة الخدمة المدنية وقسم المشاريع بهيئة الحكومة الالكترونية عبر تحليل الوضع القديم ووضع تصور جديد لنظام شؤون الموظفين بما يتواكب مع التطور السريع في مفهوم الإدارة وتحقيق الخدمة الذاتية لموظفي دوائر رأس الخيمة ال12، فكان الاختيار بتطبيق نظام الأوراكل الخاص بإدارة الموارد البشرية، الذي يتمتع بالعديد من المزايا خاصة تطبيقه المثالي والواضح لقوانين الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة.
وذكر المهندس أحمد الصياح النعيمي مدير عام الحكومة الإلكترونية برأس الخيمة، أنه يمكن لمستخدمي هذا النظام الاستفادة من الحصول على مصدر موحد للمعلومات، كما يهدف المشروع إلى تخفيض التكلفة على الدوائر، وزيادة الخدمات الذاتية للموظفين لتسهيل معلومات خاصة فيهم مثل الإجازات و الترقيات والعلاوات وغيرها الكثير، مع تحديث نظام إدارة الوثائق والشفافية في العمليات والإنفاق، وتبادل المعلومات لاتخاذ القرارات الحاسمة، وزيادة تبادل البيانات والتطبيقات، وتوحيد الخطط والأهداف طويلة المدى بين الدوائر.
وسوف يمر البرنامج الجديد للموارد البشرية على عدة محطات بعد تدشينه، حيث سيخضع لمرحلة مراقبة وتقييم أولية لبعض موظفي الدوائر لتسجيل الملاحظات، بهدف الوصول به للمرحلة ما قبل الأخيرة وهي تعديل بعض تفاصيله، ومن ثم تعميمه لكل موظفي الدوائر للاستخدام كل بحسب صلاحياته واحتياجاته من النظام، مع تواجد خطط مستقبلية لربط النظام الجديد بالأنظمة الأخرى المتواجدة في الخدمة المدنية كنظام الحضور والغياب ونظام التدريب الإلكتروني.
رأس الخيمة - رباب جبارة